【株式会社クラフティア（旧社名 株式会社九電工）】【福岡】社内SE（インフラエンジニアPL/PM）※DX推進プロジェクト／東証プライム上場【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【福岡】社内SE（インフラエンジニアPL/PM）※DX推進プロジェクト／東証プライム上場


【九州トップクラスのDXに携われるチャンスです／社会インフラを支える九電グループ×全社のDXに関われる「攻め」のインフラに挑戦しませんか】

■募集背景
当社では、全社的なDX推進に伴い、既存インフラの「守り」から、事業成長を支える「攻めのインフラ」への転換を進めています。 オンプレミス中心の環境からクラウドを前提としたアーキテクチャへの移行、セキュリティ・ゼロトラスト対応、ネットワーク再設計、運用自動化など、複数の中長期プロジェクトが同時並行で走っており、もはや“従来の延長線上のインフラ運用”だけでは、事業のスピードに追いつけないフェーズに入っています。
当社のDX戦略を支える「インフラ」の企画・構築・運用をリードし、「止まらない、変え続けられるIT基盤をつくる」ことがミッションです。
クラウド・ネットワーク・セキュリティ・運用基盤などを横断し、事業部門や情報システム部門と連携しながら、「全社のDXを加速させるインフラプロジェクトの推進役」としてご活躍いただきます。

■業務内容：
（1）インフラDXプロジェクトの企画・推進
・クラウド移行（オンプレ → AWS/Azure/GCP 等）の企画・計画立案
・ネットワーク・ゼロトラスト・セキュリティ対策などの刷新プロジェクト
・仮想基盤の導入・更改
・IT運用の自動化（監視・ジョブ自動化、運用プロセス標準化）
・上記に関する、「要件定義～設計～構築～テスト～移行」までの全工程のマネジメント
（2）PLPM業務
・プロジェクト計画の策定（WBS、スケジュール、リソース計画、リスク計画）
・ベンダーコントロール・社内外ステークホルダーとの折衝・調整
・進捗管理、課題・リスクの把握と対策の実行
・品質／コスト／スケジュールのバランスを取りながらの推進
・PJメンバーのタスク管理・育成、チームビルディング
（3）横断的役割
・事業部門の課題ヒアリングと、インフラ観点での改善提案
・新技術・クラウドサービスのキャッチアップと、PoC（検証）・標準化の推進
・全社的なインフラアーキテクチャの方針策定・ガバナンスの検討
・ナレッジ共有・標準化ドキュメントの整備



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】