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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【中目黒】物流オペレーション管理◆データ分析や業務改善に携われる/柔軟な働き方が叶う
データ管理およびオペレーション管理をお任せします。アウトソーシング業務の管理・監督、KPIモニタリング、MEC(月次決算)およびYEC(年次決算)のリードをしていただきます。
・輸出入物流管理
輸入業務を担当する派遣スタッフの管理・監督、デバンニング/バンニング能力の最適化、パレタイズプロジェクトの推進
・コストおよび請求管理
請求書および購買発注書(PO)の管理、ならびにモニタリング・分析
・配送エラーおよびトラブル対応業務
配送事故・配送エラーの分析、CAPA(是正・予防措置)の実施、補償対応業務
・物流データ管理および可視化
Power BIを活用した物流データの管理・分析およびレポーティング
・CO2管理およびコンプライアンス対応
CO2排出量の算定・管理(グローバルおよび外部報告向け対応)
・会議運営・ファシリテーション
3PL(物流委託業者)との定例会議の運営、パフォーマンス改善に向けたアクションの推進
・廃棄業務管理
廃棄業務を担当する派遣スタッフの管理・監督
■期待点
倉庫管理、輸送、配送を含むエンドツーエンドの物流業務に関する知識・理解
問題分析、原因究明、および是正措置の進捗管理を含む配送パフォーマンス管理経験
STO(Stock Transfer Order)、OBD(Outbound Delivery)、倉庫運営データなどの管理経験、およびデータ品質管理スキル
カスタマーサービス、ファイナンス、サプライプランニングなどの社内部門、および3PLやフォワーダーなどの外部パートナーとの円滑な連携能力
■尚可要件
・輸出入業務に関する基礎知識
貿易関連書類の取り扱い、および物流業者・通関業者との調整を含む輸出入業務の理解
・物流プロセス改善・標準化の経験
マニュアル改訂、業務フロー最適化などによる業務改善および標準化の推進経験
・データ抽出や部門横断的な活用を含むSAPおよび物流関連システムの使用経験
・委託業務および派遣・オフショアスタッフ管理経験
業務の割り当て、進捗管理、品質管理を含むアウトソース業務のマネジメント経験
・突発的なオペレーショントラブルへの対応、および国際物流における関係者との調整・課題解決能力
・Power BIを活用した物流データの分析・可視化スキル
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~660,000円 <月給> 310,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は想定残業・賞与額を含んだ金額です ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■賞与:年1回(3月) ※年に1回給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額30,000円 寮社宅:借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401k年金、キャッシュバランスプラン <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■Well-being休暇:年3日 ■年末年始休暇(12/31~1/4) ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・TOEIC(R)テスト 730点相当、もしくはそれ以上の英語力/ 読み書き話しの能力 ・メーカーでの物流経験 ・物流オペレーション全般に関する深い理解 ・配送パフォーマンス管理の経験 ・物流データ管理の経験 ・高い調整力・コミュニケーション能力 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー |
| 事業内容 | ■事業概要:粧業品/食品の製品製造※含む協力工場管理、品質管理、品質保証 ■ユニリーバ概要:世界約190ヶ国にブランド展開、毎日34億人以上のから選ばれている世界最大級の消費財メーカー。15のメガブランドを保有し、食品、粧業品における7つのカテゴリーで世界トップシェアを獲得するグローバルカンパニーです。 ■ユニリーバ・ジャパン・グループ:ユニリーバが保有するグローバルブランドのうちビューティー&ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア分野を展開。特にビューティー&ウェルビーイング(ヘアケア、フェイシャル)の売上規模は世界でも日本がトップクラス。それぞれの国の文化や地域性を深く理解した上で、最先端の技術で世界に通用するグローバルなブランドを開発/展開していますが、特に品質を重視する日本の消費者に広く受け入れられ、売上を堅調に保持しています。 2009年10月1日より、ホールディングスカンパニー制に移行、以下の企業で構成されています。 ・ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス(持株会社の経営管理、管理部門業務サービス) ・ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング(粧業品/食品のマーケティング、営業、カスタマーサービス) ・ユニリーバ・ジャパン(粧業品/食品の製品製造、品質管理および品質保証) ■日本で展開しているブランド: ・ビューティー&ウェルビーイング、パーソナルケア…アックス、ラックス、ダヴ、ポンズ、ヴァセリン、レセナ、クリア ・ホームケア…ジフ、ドメスト |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.unilever.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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