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【ユニリーバ・ジャパン株式会社】【中目黒】物流オペレーション管理◆データ分析や業務改善に携われる/柔軟な働き方が叶う【転職支援サービス求人】(正社員)

ユニリーバ・ジャパン株式会社 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40815797
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【中目黒】物流オペレーション管理◆データ分析や業務改善に携われる/柔軟な働き方が叶う


データ管理およびオペレーション管理をお任せします。アウトソーシング業務の管理・監督、KPIモニタリング、MEC(月次決算)およびYEC(年次決算)のリードをしていただきます。
・輸出入物流管理
輸入業務を担当する派遣スタッフの管理・監督、デバンニング/バンニング能力の最適化、パレタイズプロジェクトの推進
・コストおよび請求管理
請求書および購買発注書(PO)の管理、ならびにモニタリング・分析
・配送エラーおよびトラブル対応業務
配送事故・配送エラーの分析、CAPA(是正・予防措置)の実施、補償対応業務
・物流データ管理および可視化
Power BIを活用した物流データの管理・分析およびレポーティング
・CO2管理およびコンプライアンス対応
CO2排出量の算定・管理(グローバルおよび外部報告向け対応)
・会議運営・ファシリテーション
3PL(物流委託業者)との定例会議の運営、パフォーマンス改善に向けたアクションの推進
・廃棄業務管理
廃棄業務を担当する派遣スタッフの管理・監督

■期待点
倉庫管理、輸送、配送を含むエンドツーエンドの物流業務に関する知識・理解
問題分析、原因究明、および是正措置の進捗管理を含む配送パフォーマンス管理経験
STO(Stock Transfer Order)、OBD(Outbound Delivery)、倉庫運営データなどの管理経験、およびデータ品質管理スキル
カスタマーサービス、ファイナンス、サプライプランニングなどの社内部門、および3PLやフォワーダーなどの外部パートナーとの円滑な連携能力

■尚可要件
・輸出入業務に関する基礎知識
貿易関連書類の取り扱い、および物流業者・通関業者との調整を含む輸出入業務の理解
・物流プロセス改善・標準化の経験
マニュアル改訂、業務フロー最適化などによる業務改善および標準化の推進経験
・データ抽出や部門横断的な活用を含むSAPおよび物流関連システムの使用経験
・委託業務および派遣・オフショアスタッフ管理経験
業務の割り当て、進捗管理、品質管理を含むアウトソース業務のマネジメント経験
・突発的なオペレーショントラブルへの対応、および国際物流における関係者との調整・課題解決能力
・Power BIを活用した物流データの分析・可視化スキル

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~660,000円

<月給>
310,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は想定残業・賞与額を含んだ金額です
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします
■賞与:年1回(3月)
※年に1回給与改定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額30,000円
寮社宅:借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401k年金、キャッシュバランスプラン

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■Well-being休暇:年3日
■年末年始休暇(12/31~1/4)
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・TOEIC(R)テスト 730点相当、もしくはそれ以上の英語力/ 読み書き話しの能力
・メーカーでの物流経験
・物流オペレーション全般に関する深い理解
・配送パフォーマンス管理の経験
・物流データ管理の経験
・高い調整力・コミュニケーション能力

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ユニリーバ・ジャパン株式会社
所在地 〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1
中目黒GTタワー
事業内容 ■事業概要:粧業品/食品の製品製造※含む協力工場管理、品質管理、品質保証
■ユニリーバ概要:世界約190ヶ国にブランド展開、毎日34億人以上のから選ばれている世界最大級の消費財メーカー。15のメガブランドを保有し、食品、粧業品における7つのカテゴリーで世界トップシェアを獲得するグローバルカンパニーです。
■ユニリーバ・ジャパン・グループ:ユニリーバが保有するグローバルブランドのうちビューティー&ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア分野を展開。特にビューティー&ウェルビーイング(ヘアケア、フェイシャル)の売上規模は世界でも日本がトップクラス。それぞれの国の文化や地域性を深く理解した上で、最先端の技術で世界に通用するグローバルなブランドを開発/展開していますが、特に品質を重視する日本の消費者に広く受け入れられ、売上を堅調に保持しています。
2009年10月1日より、ホールディングスカンパニー制に移行、以下の企業で構成されています。
・ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス(持株会社の経営管理、管理部門業務サービス)
・ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング(粧業品/食品のマーケティング、営業、カスタマーサービス)
・ユニリーバ・ジャパン(粧業品/食品の製品製造、品質管理および品質保証)
■日本で展開しているブランド:
・ビューティー&ウェルビーイング、パーソナルケア…アックス、ラックス、ダヴ、ポンズ、ヴァセリン、レセナ、クリア
・ホームケア…ジフ、ドメスト
代表者 -
URL https://www.unilever.co.jp/
設立 年1986年4月
資本金 -
売上 -
従業員数 400名
平均年齢 -
主要取引先 -
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