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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【埼玉・本庄】既存メイン・営業<未経験歓迎>AIや半導体などの先端領域向け◎福利厚生充実/車通勤可
【未経験の方も安心できるフォロー体制/AI関連で需要◎/最先端技術を支える、創業80年超のプリント基板メーカーの営業職/福利厚生各種手当が充実◎】
■業務内容:
埼玉県本庄市の事業所にて、プリント基板事業部の渉外営業担当者として既存のお客様のうち数社を担当頂きます。具体的には下記業務に従事していただきます。
・顧客への定期コンタクトと訪問
・情報提供
・見積もり作成/提出
・お問い合わせ対応
■入社後の研修・フォロー体制:
業界未経験の方も必要な知識を習得可能なフォロー体制
入社後はベテラン社員の指導の下、見積作成の指導、顧客訪問への同行など経験していただきます。また、製品設計や電気特性などの技術的知識も、営業部門のベテラン社員や技術スタッフの指導により、文系出身の方や業界未経験の方も着実に業務を習得し、活躍してていただけます。
■組織構成:
営業部門全体で全3課13名となります。20代~60代まで幅広くご活躍頂いております。
■働き方:
・平均残業が1~2時間/日程度です。
・福利厚生や各種手当が充実しております。
■製品の魅力:
最先端の半導体検査装置やスーパーコンピュータ、、5G、IoTネットワーク等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、当社の製品は、多くの高性能産業機器に活用され、最先端技術を支えています。
■当社の魅力:
創業以来80年間以上、めっき技術、金属加工技術をベースに各種加工技術を発展させ、オーダーメイドのモノづくりを行っており、産業用多層プリント基板、各種精密金属部品・装飾品等の製品分野で多くの製品を手掛けるメーカーです。当社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。精密かつカスタマイズ可能な基板製造を得意とし、試作から量産まで幅広い対応が可能です。最新設備と専門知識を活用し、高品質・短納期を実現している点が魅力です。また、環境への配慮や持続可能な製品づくりに注力しており、信頼性と社会的責任を兼ね備えています。顧客とのきめ細やかなコミュニケーションを通じ、イノベーションを形にする企業姿勢が多くの支持を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■派遺・請負等:・就業形態:派遣、請負ではない <試用期間> 6ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本庄事業所 住所:埼玉県本庄市下野堂188 勤務地最寄駅:高崎線/本庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■屋外喫煙可 ■マイカー通勤:可(駐車場利用可) <転勤> 有 ・転勤範囲:東京都、埼玉県 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~473万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,600円~278,400円 その他固定手当/月:17,400円 <月給> 265,000円~295,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:なし ■給定額的に支払われる手当: ・住宅(一律)手当:8,000円~8,000円 ・食事(一律)手当:9,400円~9,400円 ■昇給: ・あり(前年度実績あり) ・金額 1月あたり 10,000円~15,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:・住宅(一律)手当:8,000円 社会保険:・社会保険完備 ・加入保険:財形 退職金制度:・あり(勤続3年以上)、退職金共済:未加入 <定年> 60歳 ・再雇用制度、勤務延長あり(上限 65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・役職手当あり ・確定給付年金 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・利用可能託児施設:なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・基本土日休み。年3日程度土曜稼働日あり。 ・年末年始、GW、夏季休暇あり(各6連休程度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業の仕事やメーカーでの仕事に興味のある方 ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■歓迎条件: ・BtoBの営業経験のある方 ・電気製品やその技術について基本的な知見のある方 ・新しい知識を得ることが好きな方 ・論理的な方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山本製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-0053 東京都板橋区清水町4-4 |
| 事業内容 | ■概要: 高密度多層プリント基板の製造販売。国内6ヵ所、海外3ヵ所に事業所及び子会社を有し、世界的に事業を展開中。経営面に関しては創業以来、無借金経営を継続しています。 ■特徴: (1)高い技術力: 世界に名だたる一流メーカーと直接取引を行える程の技術力を保有している。元々は腕時計の文字盤を製造しており、そこで培った多層化・高密度化の技術力を活かしてルーター、大型ネットワークサーバ、ICテスター等に不可欠な高密度高多層プリント基板を製造している。現在でも腕時計のダイヤル製品では国内トップシェアで業界をリードしている。 (2)社員にやさしい福利厚生: 「会社は人なり、人は心なり」の会社理念を基にして、自社の永続的発展と社員の幸せを実現するために各種福利厚生制度が充実している。(社員寮費500円/月など) (3)能力尊重・実力重視: 能力主義の職能資格制度が人事制度の基軸となっており、努力への還元が行われ、スキルアップするための環境が整っている。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yamamoto-mfg.jp/ |
| 設立 | 年1945年6月 |
| 資本金 | 365百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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