契約社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【上野】決算サービスのカスタマーサクセス・リード◆顧客対応や進捗管理など/事業成長の中心で活躍◎
■業務概要:
小規模事業者(法人)の決算サービスを運営するSB(スモールビジネス)部で、カスタマーサクセス・リードをお任せします。
入社後まずは決算が円滑に進むように、決算サービスの利用を希望する顧客対応(契約や入金の案内、決算に必要な資料の回収)、各顧客の決算の進捗状況確認を行います。決算は期日が決まっており、遅延は許されないので、顧客にメールや電話で連絡を行い、契約締結から資料回収までを迅速に行う必要があります。その際には顧客に連絡をして依頼するだけではなく、契約締結、入金、資料回収の完了までが仕事になるので、顧客を動かすことがポイントになります。さらに顧客ごとに決算の進捗状況を確認して、決算の社内担当者とコミュニケーションをとり、進捗管理も行います。仕事に慣れてきたら、より円滑に顧客へサービス提供ができるように、業務効率化も一緒に考えてください。
■業務詳細:
・顧客対応(契約・入金対応、資料回収)
・決算進捗管理
・業務改善 他
※顧客へのサービス説明や決算対応は別の担当者が行います。
■ミッション:
決算サービスの顧客の多くはスタートアップや小規模事業者となるので、経理は経営者が担当をしていたり、兼任で担当している顧客も少なくありません。リソースや工数に限りがあるので、決算に手が回らない、不安を感じている顧客に対してサービスを提供しています。そのため、多忙な顧客の状況を理解したうえで、煩わしさを感じさせずに、自発的・前向きに行動していただけるようなコミュニケーション(電話・メール)がカギとなります。ストレスのない満足度の高いサポートを提供することで、「来期もまた任せたい」という継続利用(リピート)へ繋げてください。
■期待すること:
SB部はこれからさらに成長を期待されている部署です。現在は月25件の決算を行っていますが、3年後にはSB部全体で月300件の決算を目指しています。顧客へのサービス提供フローはあるものの、件数を増やしていくには、まだまだ効率化が必要だと考えています。会社としてもDXを推進し、AIなども積極的に導入をしているので、ITを活用することはもちろん、実際のサービス提供フローを経験して、効率化できるポイントはないか、効率化するためにはどうしたらいいかを一緒に考えてほしいと思います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間中は契約社員での採用となります。試用期間6ヵ月終了後に正社員への登用を予定しています。 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(本人の勤務状況や業務の必要性等) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を除く)を命じることがある |
| 交通 | <勤務地補足> ※屋内分煙(屋内喫煙スペースあり) ■リモートワーク相談可(条件あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,696円~326,857円 その他固定手当/月:54,304円~102,143円 <月給> 286,000円~429,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記その他固定手当:固定残業手当(30時間~40時間分)超過分は追加支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:無 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■税理士資格取得支援 ■社内外研修制度 <その他補足> ・早出出社制度 ※)8:00~17:00を勤務時間として業務を行う ・リモートワーク制度 ※)3等級以上で週2日、リモートワーク可能 ・企業型確定拠出年金(401K)導入 ・所得補償保険加入 ・勤続祝い金 ・社外福利厚生サービス利用(ベネフィット・ワン) ・オフィスビル内店舗(パルコヤ)の優待制度 ・所内外研修制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■慶弔休暇、年末年始、夏季休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかに該当する方 ・カスタマーサクセス経験者 ・営業事務経験者 ・業務管理経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Soogol Management株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F |
| 事業内容 | ・事業内容:税務・会計を軸とした経営支援事業。 税務顧問、財務顧問、資金調達支援、経営支援(MAS)、出口戦略支援(事業承継)、相続、小規模向けの一括決算、確定申告(個人事業主)を基盤とした経営支援各種。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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