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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【港区】貿易・物流事務スタッフ◆英語力を活かせる◆フレックスあり・週2リモート可
~アパレルの物流事務スタッフ/100年以上の歴史を持つコーンズグループ~
■業務内容
アパレルグループの物流業務をご担当いただきます。
■倉庫入出庫業務
・店舗への出荷(倉庫との出荷指示データ、入庫データ等の送受信処理)
・シーズン切替え商品やB品の倉庫戻し処理
・セール準備、ポップアップ等各種イベント準備、新店オープン準備
■在庫管理
・商品、B品、商品タグ、資材・什器・備品等
■購買・貿易業務
・輸入仕入(商材、資材、什器、備品等)
・国内仕入(資材、什器、備品等)
・購買登録、入庫処理、買掛金と諸掛計上
■システムの使用
・SAP(基幹システム)
・POSレジ
・社内連携システム
■経理・総務業務
・本社オフィス、店舗、倉庫等に関係する請求書の支払伝票計上など
・売上計上、入金消込処理
■jacadiについて
2018年に弊社が日本初出店したベビー&キッズアパレル『Jacadi ジャカディ』、お子様に関わる多くのお客様に支持をいただき、現在は、全国で8店舗+オンラインストアを運営しています。
■取り扱いブランド
1.jacadi(フランスの子供服)
海外セレブにもファンが多いフランスの子供服『Jacadi』
アパレルだけでなく、靴やアクセサリー等も充実し、Jacadiの世界観をトータルコーディネートできるブランドです。
jacadiオンラインサイト
2.新規取り扱いブランド(子供服のみ)
「FENDI」「GIVENCHY」「Chloe」「KENZO KIDS」「MARC JACOBS」
■組織について:
■コーンズ・トレーディング(約50名)
(1)部門長(COO1名)
(2)ライフスタイルチーム(チームマネジャー1名、営業スタッフ3名、業務スタッフ4名)
(3)アパレルグループ(ブランドマネージャー1名、エリアマネージャー2名、販売スタッフ30名、業務スタッフ8名)
■その他
・男女比(90%以上は女性スタッフ)
・年齢層(新卒、中途、20代から60代まで広く在籍しています)
■働き方:
・フレックスタイム制度:コアタイム10-16時
・在宅勤務制度:上限回数/週2回まで
・業務スタッフの残業は、月5時間程度と少ないです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-3-10 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 392万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,600円~312,500円 固定残業手当/月:44,400円~67,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇 ※上期、下期の評価により賞与の金額に変動がございます。 ※標準評価を取った場合、年間賞与の平均月数は約4カ月程度となります。 ■ 提示の給与にコース手当として約30時間分のみなし残業代が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限10万円/月) 寮社宅:独身寮 ※入居条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、その他各種セミナー受講 <その他補足> <制度> フレックス制度、在宅勤務制度、各種保険完備、財形貯蓄制度、ボランティア休暇・休職制度、コース給手当 <施設>健保組合運営の各種保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・貿易事務の実務経験 ・中級レベルのPCスキル(実務レベルで使用している方) ・Excelでの集計作業経験(表計算、ピボットテーブル、パワークエリを日常的に使用している方) ・英語力(TOEIC(R)テスト 650点以上) ※英語は、(1)貿易業務上の書類確認、(2)ブランド資料の確認、(3)メールの確認で使用します。 ※英語のスピーキングの機会は、ほぼありません。 <語学力> 歓迎条件:英語初級 <語学補足> 上記点数は目安となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-3-10 |
| 事業内容 | ■概要:外資系の総合商社です。 ■主な取扱商品: (1)キッチン用品、ライフスタイルグッズ、子供服 (2)損害保険 (3)海事保険(検査海損業務) (4)コーンズ・グループ内 新規事業 ■事業所: 本社(東京都港区芝)、支店/横浜、神戸 ■資本金: 1億5600万 香港$ ■コーンズの歴史: コーンズの歴史は、1861年(文久元年)に遡ることができます。開国間もない横浜において、フレデリック・コーンズが日英間の貿易を開始したことがすべての始まりでした。その後、世界中から高品質で先進性のある商品ならびに文化を日本市場へ紹介させていただき、歴史ある外資系総合商社として歩んでまいりました。現在、グループとしては自動車、エレクトロニクス、産業機材、キッチン用品、アパレルなどの輸入・販売に加え、損害保険、損害調査・査定など、広範な分野で事業を展開しております。 「先進性と高品質を提供すること」これは一世紀半以上にわたり私たちが追い求めてきた企業理念です。この理念を胸に、私たちはそれまで日本にはなかった新たな「発想」、「技術」、「商品」に着目し、先進的でユニークな価値の創造を市場にもたらすことができたと自負しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cornes.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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