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【VISH株式会社】【伏見駅】自社製品のインサイドセールス担当■習い事向けシステム■年休123日■SHIFTG【転職支援サービス求人】(正社員)

VISH株式会社 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40816613
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【伏見駅】自社製品のインサイドセールス担当■習い事向けシステム■年休123日■SHIFTG


【自社クラウドサービス「スコラプラス」導入施設5,000超/高継続率・安定基盤/営業効率化と事業成長に貢献するインサイドセールス職】
■業務概要
当社が提供する習い事・スクール向け会員管理クラウドサービス「スコラプラス」のインサイドセールスとして、反響のあったお客様への初期対応や見込み顧客へのアプローチを担当します。リード獲得から商談機会の創出、営業担当者への案件引き継ぎまで一貫して携わり、顧客との信頼関係を構築しながら事業の成長に貢献していただくポジションです。リモートワークやフレックスタイム制を活用し、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。
■業務詳細
・反響対応(電話・メール等による顧客ニーズのヒアリング)
・見込み顧客リストへのアプローチと商談機会の創出
・商談前のヒアリング、顧客課題の整理、CRMを活用した情報記録・管理
・展示会やWeb経由で得た新規リードへのフォローアップ
・営業担当者への案件引き継ぎや関係部門との情報共有
・インサイドセールス業務のプロセス改善・効率化の提案および実行
・マーケティング部門やフィールドセールス部門との連携強化
■扱うサービス
習い事・スクール向け会員管理クラウドシステム「スコラプラス」
■組織構成
営業・マーケティング・開発が密に連携する現場主導の意思決定体制
■業務の魅力
業界トップクラスのシェアと高い契約継続率、営業利益の30%を賞与に還元する制度があり、自身の成果が事業成長と直接連動します。
■教育体制
OJTや定期的な振り返りを通じて着実なスキルアップが可能です。
■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク可、年間休日123日、服装自由、退職金制度あり
■想定されるキャリアパス
成果に応じてマネージャーや他部門へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
自社開発のクラウドサービスで安定成長を継続し、業界で高い信頼を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~330,000円
その他固定手当/月:30,000円~40,000円

<月給>
300,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回支給。営業利益の30%を賞与として従業員に還元する制度あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
書籍リクエスト制度や無料ドリンク自販機、会社飲み会補助など福利厚生が充実

<その他補足>
リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、無料ドリンク自販機、おかしBOX(有料)、書籍リクエスト、会社飲み会補助、昇給年1回、営業利益の30%を賞与として従業員に還元する制度、賞与は毎年の利益額の中から決められた割合の額を賞与原資とし社員へ分配、夏期休暇:7~9月で任意の3日間を取得可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日、夏季3日、年末年始6日、有給休暇最大20日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
BtoB業界でのインサイドセールス実務経験(2~3年以上)
リード獲得から商談獲得まで自走できる方
CRM・SFAを活用した活動記録や案件管理、データ分析経験
■歓迎条件
Hubspotの使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 VISH株式会社
所在地 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-10-13
SC錦ANNEX5F
事業内容 ~「お客様のVISION(想い)のSHARE(共有)をする」をミッションに、導入実績3000施設以上、右肩上がりの自社クラウドサービス「バスキャッチ」を全国展開中~

■事業内容:
VISH株式会社の主力商品である「バスキャッチサービス」は、2006年4月に地元・愛知県名古屋市の自動車教習所の「利用者の皆様にバス位置情報を配信したい」というご相談を受けて誕生したクラウドサービスです。

お客様の「こんなことがしたい!」という声に耳を傾け、「お客様のICT化の相談役(コンサルタント)」として寄り添うサポート・開発を大切に、15年間バスキャッチサービスをお客様と育てて参りました。その結果、新規導入の60%が既存のお客様からの紹介で、全国各地の自動車教習所、幼稚園、保育園、スイミングスクールで導入が広がっています。

「作ったらそれで終わり」の受託開発から、「自社そして全ての社員・プロダクトにノウハウや知識が積み上がって行く」クラウドサービスに専念したことにより、属人化からの脱却を実現し、多様なメンバー・多様な働き方を尊重できる会社に変わりつつあります。

今後は、持続可能な組織づくり、風土・文化づくり、ビジネスモデルの構築を目標に、新たなソリューションを生み出し続けることで、30年企業・50年企業を目指し、支持して下さるお客様とともに、社名の由来である「VISION(想い)のSHARE(共有)」を進めて参りたいと思います。

■環境:
どんどん新しいサービスを生み出し続けることで、支持してくださるお客様の課題を解決したいと考えているため、社長も「新しいアイデアはどんどん出してほしい」と言われています。
少数精鋭の会社のため社長との距離も近く、また社長自らがシステム開発をしているため、商品化もされやすいです。
アイデアが採用されたら社長と一緒になって形にしていくことも当社ならではの環境です。
代表者 -
URL https://www.vish.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 11百万円
売上 -
従業員数 68名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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