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【株式会社IDCフロンティア】【リモート中心】次世代インフラエンジニア（K8s・IaC推進/AI導入プロジェクト）◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

株式会社IDCフロンティア 求人更新日：2026年8月17日 求人ID：40816703
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【リモート中心】次世代インフラエンジニア（K8s・IaC推進/AI導入プロジェクト）◆年休125日


～ソフトバンクグループのクラウド事業を担うデジタルインフラ企業／リモート中心／年休125日～

【ミッション】
・運用基盤（監視・データ分析・Log等）のコード化（IaC）と安定稼働の高度化
・AI導入を通じた社内システムのDX推進と、ユーザー利便性の最大化

【業務内容】
IDCフロンティアのクラウド事業を支える基盤（監視・データ分析・運用自動化等）の設計・構築・運用を担当します。

【具体的なアサイン（予定）業務】
・モダン化の推進：既存システムのKubernetes化、IaC（Infrastructure as Code）化のリード
・新規基盤構築：新規システムの設計・構築、および既存システムのメンテナンス
・AIプロジェクト：AIエージェントを活用した業務自動化・DXプロジェクトへの参画

【ポジション魅力】
「フルスタックなインフラ経験」
自社クラウド環境を保有しているため、NWから仮想化基盤、K8sまで、インフラの全レイヤーに深く携わることが可能です。
「AIネイティブな働き方」
GitHub Copilot、Claude Code、Gemini EnterpriseなどのAIツールを提供。作業の自動化を推奨する文化です。

【システム環境】
OS: Rocky Linux, Windows Server
コード・構成管理: GitHub, NetBox
インフラ: Kubernetes, Docker, VMware, Ansible, GitHub Actions, NetBox
分析・監視: Splunk, Zabbix
AIツール: GitHub Copilot, Claude Code, Gemini Enterprise
検証用GPU環境: NVIDIA DGX Spark
コミュニケーション: Slack, Zoom
ナレッジ共有：Google Workspace, Github wiki
開発マシン: MacBook、マルチディスプレイ

【働く環境・体制】
リモートが中心ですが、週１回程度出社しメンバーで働く場合もあります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇等の条件に変更なし
勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
勤務地 ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント
勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通 ＜勤務地補足＞
リモートが中心ですが、週1回程度出社しメンバーで働く場合もあります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
570万円～880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,000円～481,000円

＜月給＞
344,000円～481,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定による
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて日額支給（片道合計2,500円上限）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■慶弔見舞金
■社内表彰制度
■リゾート施設会員権保有
■社内リラクゼーションスペース
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■総合福祉団体定期保険
■特別有給休暇
-結婚休暇（結婚後連続した5労働日以内）
-配偶者出産休暇（3労働日以内）
-忌引休暇
-召喚休暇
-公傷病休暇など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇（初年度入社月により3日～11日、2年目以降は年次により最大21日）
・特別有給休暇
・産前産後休暇
・母性保護休暇
※積立年休制度あり（最大60日まで）
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web/DBミドルウェアを用いたシステムの設計・構築・運用経験
・OSS（オープンソースソフトウェア）を用いたシステム構築・運用の経験

■歓迎条件：
・自動化スキル： Ansible等によるIaC、Docker/Kubernetesの経験
・AI/データ基盤： MCP Server構築やデータマネジメントなど、AI導入に寄与する経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社IDCフロンティア
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6
日比谷パークフロント
事業内容 「Sovereign Cloud Provider for the AI Era」
ソフトバンクグループを支えるクラウド専門企業として、AI時代のグランドデザインを描く。

■ 概要：日本のデジタル基盤を創る「国産ソブリンクラウド」
株式会社IDCフロンティアは、ソフトバンクグループのデジタルインフラ企業として、最先端のクラウドサービスを内製開発・運用する「クラウドのスペシャリスト集団」です。
AIシフトに伴うデータ需要の爆発や、厳格なデータ主権（ソブリン）が求められるエンタープライズ領域に対して、自社パブリッククラウド「IDCFクラウド」やコンテナ環境、高度なネットワークを総合的に提供しています。インフラエンジニアのプロフェッショナルとして、日本のデジタル社会のコアを自らの手で設計・実装・スケールさせています。

■「技術ファースト」なモダン開発文化： GitHub Copilotを活用した仕様駆動開発の実践や、CI/CDによる自動化、IaC（Infrastructure as Code）など、効率的で洗練されたエンジニアリングを追求しています。

■社会的インパクトと柔軟な働き方： 私たちのコードや設計が、日本の主要なWebサービスやAIシステムの安定性を左右します。その大きな誇りを感じながら、リモートワークを活用したエンジニアファーストの環境で、オン・オフのメリハリを持って技術に没頭できます。

■ テクノロジーと環境
AI時代を支える圧倒的なスケールと技術的深さ： 最新鋭のAI環境を支える超大容量ネットワークや、大規模分散アーキテクチャの設計に携われます。
ハイブリッド構成やマルチクラウドなど、難易度の高い要求に対して、自らの技術力で最適なアーキテクチャを導き出す手応えがあります。

最先端のクラウドを自らの手で創り出し、AI時代の次のスタンダードを確立したい。そんな探求心を持ったあなたの挑戦を待っています。
代表者 -
URL http://www.idcf.jp/
設立 年2009年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 210名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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