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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【東京】営業/券売機・汎用自販機などの各種自販機の販売◇国内有数の券売機&自販機メーカー
【食券券売機シェア上位/(東証プライム市場)芝浦メカトロニクスの連結子会社/各種キャッシュレス決済に対応した券売機、各種自販機を全国に提供】
■業務内容
高速道路のパーキングエリアや大手外食チェーン店などで利用されている券売機や各種自販機の営業をお任せします。代理店営業が中心ですが、お客様への直接販売活動もあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
関東支店では、支店長、営業主任、営業、サービス、事務(女性)の全8名が活躍中です。営業メンバーとして将来を担う人材を募集しています。
■就業環境
当社では年間カレンダー策定時に年5日間の一斉年休充当日を年末年始、GWおよびお盆休みに合わせて設定しています。それ以外の休暇取得は、社員共通の休暇カードを使って申請することになります。外出先が遠隔地の場合は、社有車で移動するケースもあります。
■育成体制
入社後は、経験豊富なベテラン社員が、仕事の流れや製品についてイチからお教えします。先輩に同行しながらノウハウを吸収し、焦らず着実に営業スキルや専門知識を身につけていただきます。状況によっては、本社工場(福井県小浜市)へ1週間程度の製造実習を行い、モノづくり経験を通じて、製品知識習得に役立ててもらいます。今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社3ヵ月~1年程度を想定しています。
■特徴
券売機等を全国販売しています。自分が造った製品を街中のお店・施設で見かけることができます。ぜひ世の中で活躍している「自分が造った製品」を実感してください。
■当社概要
芝浦の自販機事業が展開する「SHIBAURA」ブランドは、使いやすさと他社機をしのぐ収容能力を最大の特徴として時代のニーズに呼応した機種を投入してまいりました。現在では高額紙幣にも対応した多目的汎用自販機もラインナップに加え、お客様の様々なご要望にお応えしております。また、1987年に参入した券売機事業は、普及タイプから高性能機まで充実したラインナップを揃えており、クレジットカード・QRコード決済・電子マネー・プリペイド・ポイントカード対応などのキャシュレスソリューションの開発や、店舗オペレーションシステム等のソリューション分野の開発を進め、日本独特の文化である自販機の発展に貢献してまいりました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間中は、フレックスタイム制勤務対象外(勤務時間 8:30~17:15 ※休憩60分) <試用期間> 3ヶ月 - |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:15~21:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東支店(茅場町) 住所:東京都中央区新川1丁目5-19 茅場町長岡ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は想定しておりませんが、業務経験を積むために他拠点へのローテーション人事も有り得ます。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 218,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当(営業外勤手当8000円、地域手当10000円) ■昇給1回(4月) ■賞与2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1.5キロ以上 寮社宅:福井県小浜市に社有社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心になります。 <その他補足> 財形貯蓄、持ち株会、独身寮(小浜)、共済会、保養所、退職金制度(確定拠出年金) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日、祝日、年末年始、特別休日、夏季休日(2026年度年間休日:125日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許 ・営業経験がある方 ※法人個人、有形無形、経験年数などは不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 芝浦自販機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒247-0006 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 芝浦自販機は、一貫した各種自動販売機の開発・製造・販売・メンテナンス事業をはじめ、ネットワーク技術を駆使した自動販売機の遠隔管理システム等の提案により、業界をリードしてまいります。 製品例)券売機、部品・役務、汎用自販機など ■詳細: (1)マーケティング:環境保護と利便性、ハイテクとヒューマニズムの調和、時代と共に歩み、時代のニーズに応える。私たちは常にこのテーマを念頭に商品企画と技術開発に研鑽しております。 (2)設計・製造:ISO9001、ISO14001の認証を取得している本社工場の組立ラインからは徹底した品質管理システムのもと、高品質・高性能で環境負荷の少ない製品を送り出しております。 (3)販売:営業拠点を全国8拠点を配置し、地域密着型営業を展開しています。営業マンはお客様の代弁者として活動し、良質な製品をタイムリーにご提供します。 (4)メンテナンス:キメ細かなビフォアサービスやトラブル時の迅速な対応は、コンピュータによる 顧客管理システムの正確なバックデータと確かな修復技術から生まれます。情報化社会の今、ますます高度化するシステムを正しくご使用いただくための技術指導にも力を入れています。 ■社長メッセージ: 私たち芝浦自販機は1970年に「たばこ自販機TVM3」発表以来、自動販売機・券売機の製造・販売を通じて、お客様の省人化・効率化に貢献してまいりました。近年ではインバウンドの増加や労働力不足の影響もあり、従来の現金決済に加え、よりユニバーサルな各種電子マネー・クレジットカード決済、さらにはQRコード決済とそれらを組み合わせた複合決済対応機など、社会のニーズに合わせた製品を幅広く提供させて頂いております。 私たちは、使いやすく高品質でユニバーサルな自動販売機・券売機、また、それらをベースにしたより利便性の高いソリューションシステムを提供し、更に多くのお客様の事業貢献が叶うよう、今後も社員一同精一杯努力し続けてまいります。 芝浦自販機は創造(Creation)と協力(Cooperation)により、更なる成長(Growth)を目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shibaura.co.jp/smv/index.html |
| 設立 | 年1993年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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