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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【品川】マーケティングアナリスト※リカバリーウェア『ReD』/急成長ブランドの戦略設計/年休120日
【リカバリーウェアブランド『ReD』/成長著しいリカバリーウェアブランドの戦略をリード/多様なチャネルでマーケティング全体を推進/分析力と企画力を活かし事業拡大に貢献できるポジションです】
■業務概要
当社が展開するリカバリーウェアブランド『ReD』のマーケティングアナリストとして、市場・競合・顧客分析から広告・PR・販促活動まで、ブランド成長を支える戦略立案および施策の効果検証業務を担います。事業拡大フェーズにおいて、データ分析を通じた課題発見と改善提案、部門連携によるブランド価値向上が主なミッションです。
■業務詳細
・市場、競合、顧客のデータ分析を通じた機会と課題の抽出
・広告(TVCM・デジタル広告等)、PR、店頭販促、キャンペーンなど多岐にわたるマーケティング施策の効果検証
・分析結果に基づく課題抽出および改善施策の立案・推進
・PDCAサイクルを回しながらブランド価値最大化に貢献
・部門横断での施策推進や新規プロジェクトのリード
・広告代理店や社内関係部門との調整・ディレクション
■扱うサービス
当社独自のリカバリーウェアブランド『ReD』の認知拡大・ファンづくりに携わります。
■組織構成
ブランド本部内でマーケティング・分析・PR・販促チームが連携し、事業成長を推進しています。
■業務の魅力
分析結果をもとに経営層や現場と連携し、ブランド戦略の方向性を決める中核的な役割を担います。マス広告からデジタル領域まで幅広い経験と実践力を身につけられます。
■教育体制
OJTや社内研修、階層別研修など充実した育成制度が整っています。
■就業環境
年休120日、福利厚生充実、時短勤務や各種休暇制度あり、長期的な働きやすさを実現しています。
■想定されるキャリアパス
実績に応じてブランド戦略や新規事業企画をリードするマネジメントポジションへのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
新しい市場を切り拓く成長ブランドを複数展開し、アイデアをスピーディに形にできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は入社日から3ヶ月間。但し、当社が必要と認めた場合は短縮・免除または6ヶ月を限度に延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 給与は応相談。経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):363,000円~420,000円 <月給> 363,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内研修(階層別研修等)、資格手当、資格取得支援制度あり。 <その他補足> 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇は入社半年後に最大10日付与。年間休日120日。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・マーケティングまたはプロモーション業務の実務経験 ・市場分析や施策分析をもとに課題抽出・改善提案を行った経験 ・広告・プロモーション(TVCM含む)の基本的な知識 ■歓迎条件 ・MMMやブランドリフト調査などマス広告効果測定の知識や経験 ・広告代理店との折衝やディレクション経験 ・TVCMのメディアプランニングや運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル |
| 事業内容 | ■事業内容 事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ■社風・風土: MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、 MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。 その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。 このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 【事業所】 【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル 【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F 【東京支社】東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mtg.gr.jp |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 16,700百万円 |
| 売上 | 71,865百万円 |
| 従業員数 | 1,451名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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