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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【東京】経営管理職(経理・税務・財務)◆テレビ朝日グループの総合エンタメ企業
【クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の経営管理職(課長~部長)/有名アーティスト多数所属】
■業務概要:
・多様なコンテンツの経理業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するため経営管理視点からのサポートと、改善・提案をおこなう、クリエイティブなポジションです。
・経営陣に近いポジションとして、制作部門や経営陣とのコミュニケーションを密に行い、会社全体のキャッシュフローのコントロールを担っていただきます。
■業務詳細:
常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える経営管理部の管理職候補(課長クラス~部長クラス)ポジションです。
新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、経営管理の観点からのサポートいただきます。
エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。
<具体的な業務内容>
・一般的な経理実務の統括
・各部門の予算作成
・月次ベースでの予実管理と経営トップへの報告・助言
・アーティスト法人への資金貸付や資金管理のサポート、法人税申告時の税理士との連携
(アーティスト個人の収支)
以下、経営管理部(経理課・制作管理課)にて行っている業務となります。
・経理業務(制度会計)全般
・制作管理業務(管理会計)全般
・資金管理業務
・税務業務
・決算業務
・予実管理及び分析作業
・経営企画業務
各種予算の策定、業績・KPIの管理、財務分析、経営体制の基盤強化など、経営管理業務全般を幅広く担当していただきます。
■このポジションに期待すること:
経営課題の解決や体制構築の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって監査法人や税理士・金融機関など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向や事業の現状を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。
■部署について
経営管理部(計8名)部長(男性・50代)
L経理課
担当課長(男性・40代)、メンバー3名
L制作管理課(名)
課長(女性・50代)、メンバー2名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,111,884円~5,825,172円 その他固定手当/月:207,343円~306,235円 <月額> 550,000円~791,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理職のため残業代の支給はございません。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:あり(決算賞与/年1回 支給日に勤続1年以上となる従業員が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:別途支給(六本木より50km圏内) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等) <その他補足> ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入) ■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海) ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂) 【各種制度】 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等) ■人事評価制度 ■功労表彰(個人・部署・チーム) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等)、年末年始休暇 ※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、振替休日取得制度がございます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理・税務・財務業務経験10年以上程度 ・簿記検定2級レベルの知識、 又は上場グループでの経理経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-8552 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用/アーティストの発掘、育成、マネージメント ・自社レーベルによるCD制作、販売/コンサート、ライブ及びイベントの制作 ・アーティストグッズ等の企画、制作/アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営/放送番組などの企画、制作 ■事業の特徴: 同社は、番組に使用する楽曲の管理を目的に「放送局系音楽出版社」としてスタートしました。その後、音楽出版社としてのノウハウを強みにトータル・ミュージック・カンパニーとして、著作権ビジネスに留まらず、レーベル事業、アーティストマネージメント事業などへと事業を拡大し、今では、エンターテインメントのすべてに纏わる多種多様な事業インフラを立ち上げ、新たなコンテンツを生み出すことに邁進しています。 ■主要サービス: ・楽曲利用…トータルエンターテインメントカンパニーとして、楽曲の可能性を引き出す多くの選択肢を持っています。 ・管理代行…音楽著作権の管理業務をトータルに代行する楽曲管理業務やコンサルティングサービスを提供しています。 ・ツアー企画/制作…企画から予算管理、当日の開催、データ分析まで、全ての要素をプロデュースし、ファンと感動を共有できるエンターテインメントを実施します。 ・イベント&舞台企画/制作…大型フェスからライブハウス/舞台まで、コンセプト作りから運営に至るまでをトータルプロデュースします。 ・マーチャンダイジング…アーティストグッズキャラクターグッズ等の企画制作から販売まで、一連のマーチャンダイジングをワンストップで提供します。 ・ファンサイト/ファンクラブ運営…アーティストの公式サイトやファンサイト、ファンクラブ等、ファンとのコミュニケーションの場を企画、制作、運営しています。 ・映像企画/制作…音楽映像をはじめとした、様々な映像の企画、制作を行っています。 ・番組/CMタイアップ…番組/CMタイアップ、着うたサイトやテレ朝サウンドでの配信、番組イベントとの連動等、トータルエンターテインメントカンパニーとしての総合力を活かした展開を提案します。 ・番組企画/運営…同社の技術、ノウハウを最大限に活かした番組を企画/運営しています。 ・コンテンツ配信…タイアップ楽曲やオリジナルソングを配信する「テレ朝サウンド」を運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tv-asahi-music.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 9,849百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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