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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【池袋本社】映像制作ディレクター◆教育×映像◆企画から配信管理までお任せ◆15期連続増収◆上場企業
~実働7.5時間・残業代全額支給/授業・研修・プロモーション映像の企画から制作進行、配信管理まで一貫して携われる/15期連続増収を続ける教育業界大手『早稲田アカデミー』本社勤務~
■採用背景
15期連続増収を続ける成長企業として、映像コンテンツ活用のさらなる強化を推進しています。授業映像や研修映像、プロモーション映像の需要拡大に伴い、制作体制強化のための増員募集です。
■業務概要
授業・研修・プロモーション映像など、当社の魅力を伝える映像コンテンツの制作進行・ディレクションをお任せします。
映像編集などの実制作は派遣スタッフやアルバイト、外部協力会社が中心となって担当するため、本ポジションでは、映像制作の目的や完成イメージを理解し、関係者への指示出しや進捗・工程管理を行う役割が中心です。
■業務詳細
・映像コンテンツの制作進行・スケジュール管理
・撮影に向けた準備、関係者との調整
・社内各部署、外部協力会社との折衝
・制作スタッフへの指示出し、業務管理
・映像素材、制作物、各種データの管理
・完成映像の内容・品質確認
・必要に応じた映像の企画、構成の検討
・映像配信プラットフォームへの登録・配信管理
■働き方
実働7.5時間勤務です。変形労働時間制を採用しており、業務状況やスケジュールに合わせて柔軟な働き方が可能です。残業代は固定残業制ではなく全額別途支給されるため、働いた分が適正に還元されます。また、入社7ヶ月目から最低10日以上の有給休暇が付与されるほか、退職金制度、従業員持株会、宿泊施設・レジャー施設の優待利用など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
■魅力
◎東証プライム上場・15期連続増収を誇る教育業界大手「早稲田アカデミー」の本社勤務です。
◎授業映像・研修映像・プロモーション映像など、多彩な映像コンテンツ制作に携われます。
◎映像編集だけでなく、企画立案から制作進行、品質管理、配信管理まで一貫して担当可能です。
◎映像制作経験は不問。広告・Web・イベントなどでの進行管理経験を活かして挑戦できます。
◎教育を通じた社会貢献性が高く、生徒の成長や志望校合格を支えるやりがいを実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者(カメラマン、照明、音響) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間はご入社の翌々月末日まで。 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~20:30(シフト制) <勤務パターン> 10:00~18:30 11:00~19:30 12:00~20:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,100円~407,000円 <月給> 260,100円~407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限4万円/月) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度 <その他補足> ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■優待施設/宿泊施設・レジャー施設の利用割引 ■団体生命保険 ■永年勤続表彰/10・20・30年 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※原則土日休 ■長期休暇(GW 夏季休暇 年末年始)、有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかに該当するする方 ・制作物やプロジェクトの進行管理経験 ・映像、広告、プロモーションに関する業務経験 ・映像制作の基本的な知識や、撮影・編集の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社早稲田アカデミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は193校です。(2026年5月現在) 創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”-この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。(15年連続増収、過去最高益更新) 創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証1部上場(2022年にプライムへ移行)。 ■企業優位性(圧倒的な合格率実績): 学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2026年度 高校受験 合格実績において開成高校は19年連続No.1、早慶附属高は26年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2026年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の697名という実績を残しています。 ■社風、風土: 社員同士のコミュニケーションが活発で、自然と挨拶や声かけが交わされる、はつらつとした雰囲気の職場です。 明瞭な評価制度や半期に一度の目標設定面談など、自身のキャリアを主体的に描いていける機会も整っており、目指したい姿に向かって挑戦しやすい環境です。 また、個々のチャレンジや成長を周囲が応援する文化が根づいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.waseda-ac.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年11月 |
| 資本金 | 2,014百万円 |
| 売上 | 37,658百万円 |
| 従業員数 | 1,109名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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