正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【静岡県駿東郡】製造オペレーター(成型・仕上げ)◆500万以上可/転勤なし/残業10h程/長期連休有
~~製造リーダー経験歓迎/将来の係長候補/アジア最大級の設備を支える/残業月10h程度/10~15日の長期連休あり~~
\\求人のおすすめポイント//
◆製造リーダー経験を活かし、将来的に係長候補としてキャリアアップ
◆全長400~500mのアジア最大級クラスの大型設備を支える
◆残業月10h程度+GW・お盆・年末年始は10~15日の長期連休
■業務概要:
住宅や建築物に使用される木質ボードの製造工場にて、生産設備の運転・監視・点検業務をお任せします。単なるオペレーターではなく、将来的には生産計画や設備メンテナンス計画、人員配置などもお任せします。
■業務詳細:
ご経験や希望に応じて成型課または仕上げ課へ配属します。
<成型課>
全長400~500m規模の大型ラインの運転・監視を担当します。空調の効いた操作室での設備コントロールや、現場での設備点検やボイラー設備管理、フォークリフトによる廃材運搬、清掃などを行います。巨大設備を安定稼働させるため、設備の状態把握が重要な役割となります。
<仕上げ課>
製品表面の加工やサイズ調整を行う設備の運転・監視を担当します。品質確認や設備点検、フォークリフトによる製品搬送、廃材回収などを通じて、最終製品の品質を支える重要工程です。
■キャリアパス:
まずは製造工程の理解を深めていただきます。その後1~1.5年を目安に、生産計画の立案、人員配置の調整、設備メンテナンス計画、各種報告書作成や会議運営もお任せする予定です。将来的には班長や係長など現場マネジメントを期待しています。
■働き方:
4班体制による3交代勤務です。
・7:00~15:30 ・14:30~23:00 ・22:45~7:15
残業は月平均10h程と少なく、GW・お盆・年末年始には10~15日程度の長期休暇があります。
■組織構成:
4班体制で、1班8名程在籍しています。
■当社について:
当社は永大産業株式会社(東証スタンダード上場)と日本ノボパン工業株式会社の共同出資により設立されたパーティクルボードメーカーです。2022年より本格稼働を開始し、アジア最大規模の生産設備を保有しています。家屋解体材などの木質廃材を有効活用した製品づくりを通じて循環型社会の実現に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件:同条件 ■研修期間中(1年以内)は交替制勤務体制の可能性がございます。※要相談 勤務パターン例 : 07:00 ~ 15:30 14:30 ~ 23:00 22:45 ~ 07:15 ■就業発生時間帯で実働7時間30分勤務 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~15:30 14:30~23:00 22:45~7:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 工場 住所:静岡県駿東郡小山町湯船字下原1278-11 勤務地最寄駅:JR御殿場線/駿河小山駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(喫煙室設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでの業務経験や前職給与、年齢、資格を基に決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■職務給制度:あり 職務及び社員等級に応じ、基本給を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:~2.2万円/月 寮社宅:寮・社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ■資格手当 ■資格取得報奨金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■年末年始・GW・夏季休暇には、各10~15日程度の長期連休を取得できるため、メリハリをつけて働くことができます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件:以下、いずれも満たす方 ・製造業での勤務経験をお持ちの方(業界不問) ・夜勤を含む交代勤務が可能な方 ・班長、リーダー、主任などのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・製造ラインのオペレーター経験 ・設備保全やメンテナンス経験 ・フォークリフト運転技能講習修了者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ENボード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-1305 静岡県駿東郡小山町湯船1278-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: パーティクルボード(PB)製造業 ■当社の特徴: 素材・建材メーカーである永大産業株式会社(東京スタンダード 市場上場)とPBメーカーである日本ノボパン工業株式会社の共同出資により、2019年5月22日に設立、2022年11月に本格的な商用生産を開始した若い会社です。 アジア最大規模のPB生産設備を備え、品質や生産量のさらなる向上と安定化等、生産体制の強化に全社一丸となって取り組み中である、活気があり成長中の会社です。 また環境面において当社PBは家屋の解体材などの木質廃材を主原料としているため、木のマテリアルリサイクルを推進し、循環型社会構築に大きく寄与しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.enboard.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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