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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【恵比寿/営業職】FC加盟開発営業/業界未経験歓迎/月給30万~50万円+インセンティブ/土日祝休み
【FC加盟開発営業/業界未経験歓迎/月給30万~50万円+FC加盟金10%をインセンティブ還元/土日祝休み・年間休日125日・転勤無しの働きやすい環境】
弊社が展開する「酔っ手羽」のFCパートナー(加盟企業・法人経営者)を開拓し、ブランドの全国出店を加速していただくポジションです。
■業務内容
本部が獲得した問い合わせ・資料請求に対する「反響対応」を軸としながら、オンラインでの提案を行います。
・反響商談・ヒアリング: Web問い合わせや展示会等で興味を持たれた法人オーナーへのヒアリング・事業説明
・事業提案・P/Lシミュレーション: 投資回収計画や収支モデルを提示し、経営者に対して「酔っ手羽FC」の事業優位性をロジカルにプレゼン
・加盟契約の締結・交渉: 条件面のすり合わせから契約締結までのクロージング
・新規パートナー開拓: ターゲットとなり得る企業へのアプローチやアライアンス提案(必要に応じて)
※商談の8~9割はオンライン主体ですが、重要商談や現地視察等で一部出張が発生します。
■このポジションの魅力
自らの手でブランドが全国に浸透していく手応えは格別です。
成果がダイレクトに自分の収入に跳ね返る「上限のないインセンティブ」
固定給(月給30万~50万円)にプラスして、
加盟契約1件ごとに【加盟金の10%】をそのまま還元します。
年収の天井を決めず、自分の営業力・交渉力でいくらでも高収入を掴み取れる環境です。
■S.H.N株式会社について
S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。
2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、2026年度には190億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。
当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。
現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,800円~406,400円 固定残業手当/月:56,200円~93,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します ・賞与:年1回、昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 現場にてOJTを行います <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ・法人向けFC加盟開発の営業経験をお持ちの方(年数不問) ※飲食業界だけでなく「学習塾・教育」「買取・リユース」「フィットネス・サロン」など、他業界での法人FC開発経験をお持ちの方も大歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | S.H.N株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F |
| 事業内容 | 人を大切にし、ファミリーのように一つになれる会社 当社が掲げるのは「社員が楽しく幸せに働けて、ファミリーのように一つになれる会社」です。 当社に関わるすべての人とのつながりを大切にし、固いきずなで結ばれたファミリー(仲間)で、 会社を発展させていきたいと考えています。企業の成長には社員の力が何より重要です。 当社では、社員が楽しく幸せに働ける会社を目指し、社員一人ひとりが輝ける環境を整えています。 今後も、社員やお客様への感謝の気持ちを忘れずに、社員の幸せ、お客様満足の向上につながるよう邁進してまいります。 事業内容飲食業 / 卸売事業 / 広告事業 ミッション Mission ミッション Mission 時代の変化と先を見通せる視野と行動力が企業の原点 平成26年。赤坂にOPENした居酒屋からスタートしました。 それからわずか6年で全国に92店舗、売上は55億(2019年度)と全国に店舗を展開するグループ会社まで成長いたしました。 わずか6年間での急成長は全てが順調なものではございませんでした、幾度となく危機的な状況にも陥りましたが、その都度、訪れた“時代の変化”や“様々な危機”の中で、いかなる時もお客様に寄り添い、その声に耳を傾け、常に新たな時代の新たな課題を解決し続けてきた環境変化への対応の歩みであったのだと自負しています。 また、2020年に流行した新型コロナウイルスの影響で社会・経済・市民生活へ大きな打撃を与え、私達の店舗型 / 対面式のビジネスも例外なく、変化を求められる事態となりました。 時代の変化と先を見通せる視野と行動力が企業の原点 目指す3ステージ 経営支援「出店の神様」出店コスト現象、開業資金援助/店舗紹介「店舗ナビ」設計施工、店舗紹介/経営支援「経営コンサル」仕入れ、人材紹介、プロモーション FOOD SERVICE BUSINESS 飲食事業 事業概要 首都圏を中心に、総合居酒屋業態、専門業態、FC業態の飲食事業を展開しています。昔ながらの和風居酒屋から肉バル、ダイニングなど幅広い飲食店舗を運営しており、地域マーケティングに基づく出店戦略で黒字経営店舗を実現しています。 自社工場で食材の調達 |
| 代表者 | - |
| URL | http://trp-holdings.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 936名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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