【株式会社東邦】【大阪】総務・経理・人事◆管理部門で幅広く成長／ウタマロシリーズで有名／年休125日／残業10h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【大阪】総務・経理・人事◆管理部門で幅広く成長／ウタマロシリーズで有名／年休125日／残業10h以下


～ウタマロ石けんで有名／総務・経理・人事労務を横断的に経験／将来のリーダー候補／創業100年以上の安定企業～

■業務内容
創業100年以上の歴史を持ち、「ウタマロ石けん」をはじめとする人気ブランドを展開する当社。2023年には新工場も稼働し、事業拡大に伴い管理部門の体制強化を進めています。

今回募集するのは、総務部の将来を担うコアメンバー。特定領域だけを担当するのではなく、総務・経理・人事労務の幅広い業務に携わりながら、管理部門全体を理解できる人材へ成長できるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
◎総務
入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理、備品・設備管理、各種届出書類作成、工場の安全管理、社内規程の整備・改訂
◎経理
伝票処理、入出金管理、支払業務、月次・年次決算業務、給与計算、予算管理、資金管理
◎人事労務
採用活動、面接日程調整、入社手続き、労務管理業務

経験や適性に応じて業務をお任せするため、すべてを一度に担当するわけではありません。まずはこれまでの経験を活かせる領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。

■入社後のキャリア
当社の管理部門は「総務だけ」「経理だけ」といった縦割り組織ではありません。
日々の業務を通じて管理部門全体の流れを理解できるため、将来的には総務・経理・人事労務を横断的に担える市場価値の高いゼネラリストを目指せます。
事業成長に伴い業務領域も広がっているため、将来的には福利厚生の充実や組織活性化など、会社づくりに関わる業務へ挑戦できる可能性もあります。

■チーム組織構成
・総務部（50代女性／事務業務担当、40代男性／部門責任者、30代男性／グループリーダー）
少数精鋭の組織だからこそ、自分の業務が会社運営に直結するやりがいを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】