正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【京都】UI／UX改善◆Webデザイナー・フロントエンドエンジニア｜Figma歓迎｜フレックス
□デザインも、実装も、その先のUXも。プロダクト成長を支えるWebデザイナー募集□
■概要：
当社では、不動産DX領域で成長中の自社SaaS「不特法クラウド」のUI/UX改善を推進いただくWebデザイナー・フロントエンドエンジニアを募集しています。受託制作だけではなく、自社プロダクトやクライアントサイトを継続的に改善しながら、ユーザー体験向上に携われる環境です。デザインから実装、効果検証まで一貫して担当できるため、クリエイティブスキルとビジネス視点の両方を高めることができます。
■業務内容：
デザインとフロントエンド実装の両面から、自社プロダクトおよびクライアント案件のUI/UX向上を推進していただきます。
単発制作ではなく、リリース後も継続的に改善を行いながらユーザー体験を高めることができる環境です。
開発チームやマーケティング担当と連携しながら、デザインの企画・設計・実装・改善まで一貫して携わっていただきます。
■魅力ポイント：
◎自社SaaSの成長に直接関われる
受託制作だけでなく、自社プロダクトの改善に継続的に携われます。
◎デザインの成果が見える
制作して終わりではなく、改善結果やユーザーの反応を確認しながらサイト・サービスを成長させていけます。
◎開発チームと協働できる
デザイナー単独ではなく、エンジニアと連携しながら高度なUI実装にも挑戦できます。
◎裁量が大きい
小規模組織ならではのスピード感があり、新しいアイデアや改善提案を積極的に取り入れる文化があります。
■具体的な業務：
＜Webデザイン＞
・コーポレートサイト、サービスサイト、LPのデザイン制作
・UIデザイン設計
・ワイヤーフレーム作成
・プロトタイピング
・バナー制作・画像加工
＜フロントエンド実装＞
・HTML／CSS／SCSSを用いた実装
・JavaScriptを活用したUI開発
・レスポンシブサイト構築
・WordPressサイト構築・保守
＜UI／UX改善＞
・自社SaaS「不特法クラウド」のUI改善
・ユーザー視点での導線設計
・利用データを活用した改善提案
・ABテストや仮説検証への参加
＜サイト運用・改善＞
・既存サイト改修
・コンテンツ更新
・軽微な設定変更
・SEO観点での改善提案
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間3～6ヶ月※試用期間は基本3ヶ月ですが、業務状況や評価により最大6ヶ月まで延長する可能性があります。 ※試用期間終了後は、面談の結果に基づき再度等級の格付けが行われることがあります。その他の給与・待遇は本採用と同条件です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 フレキシブルタイム：6:00～10:30、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区御所八幡町231 SHICATAQUATORZEBLDG8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモート勤務の推奨日あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,010円～345,740円 固定残業手当/月：37,990円～54,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ■研修費用負担制度あり ■スキルアップのための書籍購入補助あり ＜その他補足＞ ■人事評価制度あり ■社内イベントや懇親会あり（年1-2回程度） ■健康診断年1回実施（オプション一部補助あり） ■確定拠出年金（401K）あり ■リモートワーク制度あり ■ネイル・ピアスOK／服装自由／髪型・髪色自由 ■休憩・昼食スペースあり ■業務に関わる機材／ソフトウェア／AIツールは全支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■入社時に特別有給休暇を3日付与（入社6ヶ月後に消滅） ■夏季・冬季休暇：会社指定期間内で自由に取得可能／年間休日が合計126日となるよう、それぞれ3～4日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・Webデザイン実務経験2年以上 ・HTML／CSS実装経験 ・WordPress構築経験 ■歓迎条件： ・Figma／Adobe XDを用いたデザイン実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レプス |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0825 京都府京都市中京区御所八幡町231 SHICATAQUATORZEBLDG8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇Webサイト制作事業 ◇システム開発・アプリ開発事業 ◇SNSマーケティング支援事業 ◇不動産特定共同事業支援事業 ◇オンラインサロン運営支援事業 ■経営方針： 健全な経営基盤と持続可能な働き方で、持続的成長を実現する。 （1）健全な経営基盤 ・利益率の改善 ・キャッシュフローの安定 ・新規投資余力の確保 （2）持続可能な働き方 ・働きがいの強化 ・業務効率化とAI活用 ・人材育成と成長支援 （3）持続的成長 ・国内・海外市場の深耕 ・新規事業・サービス開発 ・ブランド強化 株式会社レプスはこの経営理念のもと、健全な経営基盤の構築と透明性の高い経営による社会的信頼を土台に、多様なキャリアパスを支援する持続可能な組織として、日本国内のみならずグローバルな視点から「目的ある空間」を創出し、新たな価値を創造し続ける企業として歩んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lep.jp/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【正社員】フルリモートOK！Webデザイナー◆約9ヶ月の研修で未経験でも安心/年間休...
株式会社リグロス
SNSマーケター（動画編集も）｜未経験歓迎／完全在宅＆フルリモート勤務可！月給45万...
株式会社NEXT Homie
【SNSマーケター】★未経験大歓迎★全国からフルリモ可★月給30万円～★年休128日...
株式会社OS
【転職支援】動画編集・Webクリエイター／SNSマーケティングも学べる／未経験可／正...
株式会社ノヴァリス
Webクリエイター★未経験歓迎／フルリモOK／年休125日／残業なし／インセン充実／...
株式会社ＬＩＶＥ ＵＰ
WEBデザイナー（動画制作・WEBクリエイティブ）／未経験歓迎／フルリモートOK／フ...
株式会社Rower
【AI × Webデザイナー】未経験歓迎◎／フルリモート／年休125日／残業月10h
株式会社PRUM
ソフトバンクグループ企業のWebデザイナー◆基本在宅勤務/女性活躍中/学歴不問◆
マムズラボ株式会社
動画編集・SNSクリエイター｜未経験歓迎／フルリモートOK／副業OK／研修が充実で安心◎
株式会社MiraiBeyond
イラスト・Vtubeアシスタント｜ポテンシャル採用！目指せフルリモ／スキルチェンジ率96％
株式会社MiraiBeyondかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
