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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【リモート可】デジタルマーケター ◆保育・教育施設向け業務支援SaaS|くるみん&えるぼし認定企業◆
~「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子育てや保育の課題解決に取り組む企業~
■具体的な業務内容
ご入社後は部長およびデジタルチームメンバーと業務を行いながらキャッチアップをいただき、その後は一部もしくはデジタル領域全般の戦略立案~推進、予算管理等も推進いただきたく考えています。
【具体的な業務】
・Webサイトの改善・CVR向上
・ユーザーの行動データとインサイトを起点に課題を特定し、動線設計・コンテンツ改善を通じたCVRの継続的な向上。デザイナー・制作会社と連携したLP制作・改修。
・Web広告の運用改善・クリエイティブ最適化
・運用型広告の戦略立案・実行・改善と予算管理。バナー・コピー・LPの訴求軸刷新。AIツールを活用した施策の高速化。
・SEO・オーガニック流入の設計
・キーワード設計とコンテンツ方針の策定。コンテンツ制作の推進
■誰に届くもの?
(1) まだコドモンを導入していない保育施設の経営者・管理者
業界での知名度は高く大きく成長しているとはいえ、全国にはまだまだ未導入施設も多くあります。デジタルマーケティングを通じて新たなご縁をつくり・繋いでいく役割を担います。
(2) すでにコドモンを使っている25,000施設の現場スタッフ
日々コドモンを使う保育士・施設スタッフに向けた告知・案内・プロモーションも一部担います。現場のフィードバックを反映した使いやすさ・伝わりやすさが、現場の体験を左右します。
(3) 415万人の保護者
子どもを預ける施設を選び、日々施設と連絡を取り合う保護者にとっても、安心・安全かつ使いやすいサービスであることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~0:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F 受動喫煙対策:その他(■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~586,000円 固定残業手当/月:77,000円~129,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,000円~715,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費&リモートにかかる費用補助(月1万~2万円) 家族手当:子ども手当 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格取得補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・デジタルマーケティング領域(WEB広告運用、WEBサイト改善、SEOなど)において、数値を大きく伸ばした実務経験 ・データ(定量)と顧客理解(定性)を組み合わせ、表面的な数値に留まらないユーザーの課題特定やインサイト分析ができる方 ・自部署だけでなく、他部署も巻きこみながら施策を推進されたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コドモン |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F |
| 事業内容 | ■概要: 弊社は、先生や保護者が抱える諸々の課題に対して、テクノロジーを活用したソリューションを提供しています。 基幹事業であるこども施設向けの業務支援SaaS「CoDMON(コドモン)」においては、2015年のリリース以来、登降園管理や保育料自動計算機能、日誌・連絡帳・指導計画の作成支援、保護者コミュニケーション機能など、現場の先生方からのお声を反映させながら一つ一つ機能を磨き、毎年多くの施設様にお取り組みいただくに至りました。 今後も子どもを取り巻く環境の改善に向け、着実にテクノロジーを磨き、社会により有益性を発揮できるよう努力をしてまいります。 ■事業内容: ・保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営 ・写真販売サービスの運営 ・決済代行サービス ・採用支援事業 ・園児募集支援事業 ・保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営 ・オンライン研修事業 ■ビジョン: ・子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ ・子育て分野の当事者を増やし社会的投資を最大化する 子育てや保育・教育を限られた保護者や先生だけが担うのではなく、社会全体で関与し、連携しながら支え合うことのできる世の中を目指しています。その結果として、すべての子どもの生きる権利・育つ権利・学ぶ権利が、置かれた状況に関わらず等しく確実に保障され、同時にそれぞれが持つ才能の開花や、能力開発を行えるような社会システムの構築に寄与します。 ■ミッション: 子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに 1)保育・教育者の働く環境の改善 すべての先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるよう、先生の業務負担の軽減や、保育の質向上につながる環境構築、そして保育施設の持続可能な運営を支援する各種ICTサービスを開発し提供します。 2)子育て中の保護者への伴走 保護者が愛情を持って笑顔で子どもと向き合えるよう、家事や育児の負担軽減や、子育ての悩みの解消につながる情報サービスの提供を行います。 3)子どもを中心とした社会インフラ作り 子育て領域が、経済的にも社会的にも魅力的な投資分野となるように、すべての事業者や機関が子育て分野に対してスムーズに関与できるような社会インフラやデータ基盤をつくります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.codmon.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 68百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 364名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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Webディレクター
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