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【株式会社コドモン】【リモート可】デジタルマーケター ◆保育・教育施設向け業務支援SaaS|くるみん&えるぼし認定企業◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コドモン 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40817183
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【リモート可】デジタルマーケター ◆保育・教育施設向け業務支援SaaS|くるみん&えるぼし認定企業◆


~「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子育てや保育の課題解決に取り組む企業~

■具体的な業務内容
ご入社後は部長およびデジタルチームメンバーと業務を行いながらキャッチアップをいただき、その後は一部もしくはデジタル領域全般の戦略立案~推進、予算管理等も推進いただきたく考えています。

【具体的な業務】
・Webサイトの改善・CVR向上
・ユーザーの行動データとインサイトを起点に課題を特定し、動線設計・コンテンツ改善を通じたCVRの継続的な向上。デザイナー・制作会社と連携したLP制作・改修。
・Web広告の運用改善・クリエイティブ最適化
・運用型広告の戦略立案・実行・改善と予算管理。バナー・コピー・LPの訴求軸刷新。AIツールを活用した施策の高速化。
・SEO・オーガニック流入の設計
・キーワード設計とコンテンツ方針の策定。コンテンツ制作の推進

■誰に届くもの?
(1) まだコドモンを導入していない保育施設の経営者・管理者
業界での知名度は高く大きく成長しているとはいえ、全国にはまだまだ未導入施設も多くあります。デジタルマーケティングを通じて新たなご縁をつくり・繋いでいく役割を担います。

(2) すでにコドモンを使っている25,000施設の現場スタッフ
日々コドモンを使う保育士・施設スタッフに向けた告知・案内・プロモーションも一部担います。現場のフィードバックを反映した使いやすさ・伝わりやすさが、現場の体験を左右します。

(3) 415万人の保護者
子どもを預ける施設を選び、日々施設と連絡を取り合う保護者にとっても、安心・安全かつ使いやすいサービスであることを目指しています。

変更の範囲:会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F
受動喫煙対策:その他(■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):352,000円~586,000円
固定残業手当/月:77,000円~129,000円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
429,000円~715,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与年2回(2月・8月)
※昇給年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費&リモートにかかる費用補助(月1万~2万円)
家族手当:子ども手当
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度
■生成AIサービス有料プランの利用
■書籍購入・セミナー参加の補助
■資格取得補助
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・デジタルマーケティング領域(WEB広告運用、WEBサイト改善、SEOなど)において、数値を大きく伸ばした実務経験
・データ(定量)と顧客理解(定性)を組み合わせ、表面的な数値に留まらないユーザーの課題特定やインサイト分析ができる方
・自部署だけでなく、他部署も巻きこみながら施策を推進されたご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コドモン
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13
五反田JPビルディング10F
事業内容 ■概要:
弊社は、先生や保護者が抱える諸々の課題に対して、テクノロジーを活用したソリューションを提供しています。

基幹事業であるこども施設向けの業務支援SaaS「CoDMON(コドモン)」においては、2015年のリリース以来、登降園管理や保育料自動計算機能、日誌・連絡帳・指導計画の作成支援、保護者コミュニケーション機能など、現場の先生方からのお声を反映させながら一つ一つ機能を磨き、毎年多くの施設様にお取り組みいただくに至りました。

今後も子どもを取り巻く環境の改善に向け、着実にテクノロジーを磨き、社会により有益性を発揮できるよう努力をしてまいります。

■事業内容:
・保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営
・写真販売サービスの運営
・決済代行サービス
・採用支援事業
・園児募集支援事業
・保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営
・オンライン研修事業

■ビジョン:
・子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ
・子育て分野の当事者を増やし社会的投資を最大化する

子育てや保育・教育を限られた保護者や先生だけが担うのではなく、社会全体で関与し、連携しながら支え合うことのできる世の中を目指しています。その結果として、すべての子どもの生きる権利・育つ権利・学ぶ権利が、置かれた状況に関わらず等しく確実に保障され、同時にそれぞれが持つ才能の開花や、能力開発を行えるような社会システムの構築に寄与します。

■ミッション:
子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに

1)保育・教育者の働く環境の改善
すべての先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるよう、先生の業務負担の軽減や、保育の質向上につながる環境構築、そして保育施設の持続可能な運営を支援する各種ICTサービスを開発し提供します。

2)子育て中の保護者への伴走
保護者が愛情を持って笑顔で子どもと向き合えるよう、家事や育児の負担軽減や、子育ての悩みの解消につながる情報サービスの提供を行います。

3)子どもを中心とした社会インフラ作り
子育て領域が、経済的にも社会的にも魅力的な投資分野となるように、すべての事業者や機関が子育て分野に対してスムーズに関与できるような社会インフラやデータ基盤をつくります。
代表者 -
URL https://www.codmon.co.jp/
設立 年2018年11月
資本金 68百万円
売上 -
従業員数 364名
平均年齢 -
主要取引先 -
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