【株式会社Ｗｕｕｚｙ】【博報堂DY】フィールドセールス◆3年連続300％成長◎ECプロ人材特化サービス／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【博報堂DY】フィールドセールス◆3年連続300％成長◎ECプロ人材特化サービス／年休124日


～アポ取りなし！営業に専念できる◎裁量権を持って働く！急成長スタートアップ企業／
年休124日・土日祝休みで働き方◎

■業務内容：
「ECのプロ」という、EC運営に悩む企業へ、専門スキルを持つEC人材を紹介するサービスを展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。
（1）企業との初回アポイントにて「ECのプロ」サービス説明・提案
（2）お客様の抱えるECに関わる課題をヒアリング
（3）提案内容の準備
（4）提案・契約
プロの方との三者面談を通してご契約へと進みます。契約後はカスタマーサクセスへと引き継ぎます。

■業務詳細：
＊アポ獲得について：別部隊が獲得しておりますので、顧客のヒアリングご提案に注力！
＊お客様の課題例…ECの売上が上がらない・SNS運用がうまくいかないなど
→自社webサービスに登録している10,000名のECのプロの中から、お客様の課題にマッチした人材をご提案→プロの方との三者面談を通してご契約→契約後はカスタマ－サクセスに引継ぎ

■評価制度
年2回（4月・10月）の評価制度を導入。
期初に個人目標を設定し、達成度に応じて昇給・賞与へ反映されます。
評価は「定量評価」と「定性評価」を組み合わせて実施。
平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。

■インセンティブ制度
職種ごとにKPIを設定しており成果に応じたインセンティブを支給！
マーケティング：各月ごとに目標達成で1人あたり5万円
インサイドセールス：アポ1件あたり300円～1500円

■当社の魅力：
◎部長・役員との1on1を毎週実施
仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。

◎あなたの強みを伸ばせる環境
『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。

◎豊富なキャリアパス
それぞれの強みを活かして働けるように、半期毎の”適職による”キャリアチェンジ制度を設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】