【テクノブレイブ株式会社】【博多】医療システム導入エンジニアスタートアップメンバー募集◆医療×IT分野で活躍◆定着率90％以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【博多】医療システム導入エンジニアスタートアップメンバー募集◆医療×IT分野で活躍◆定着率90％以上


◆◇医療×ITで地域医療DXを推進／福岡新拠点の立ち上げメンバー募集◇◆

■採用背景：
九州エリアにおける医療DX需要拡大に伴い、福岡オフィスで新規事業を本格始動するための増員募集です。電子カルテをはじめとした医療情報システムの導入体制強化と、将来的な中核メンバー育成を見据えたポジションです。

■業務内容：
医療機関向けITソリューション導入の上流～定着まで一貫して携わっていただきます。

【主な業務】
病院の先生方と話を進めながら、
・病院・クリニックへの要件ヒアリング（業務フロー、運用ルールの確認）
・電子カルテ／医事会計システム等のマスター設計・設定
・導入環境の構築、リハーサル、本番移行対応・立ち会い
・稼働後の現場サポート、運用定着のフォロー
・Oracle DB、Windows環境を用いたシステム実装やパラメータ調整
・医療現場との調整業務、九州各地への出張対応（必要に応じて）
└週末の帰宅可能！その際の交通費は会社負担となります。

【扱うサービス】
・電子カルテ
・医事会計システム
・その他関連医療情報システム全般

■魅力ポイント：
・医療知識とITスキルを掛け合わせ、現場の業務効率化・医療の質向上に直接貢献できます。
・立ち上げフェーズのメンバーとして裁量が大きく、新しい仕組みづくりに主体的に関われます。
・e-ラーニング、社内勉強会、外部講師研修、リーダー研修など教育体制が充実。
・140種以上の資格支援制度（一時金支給・基本給UP）で継続的なスキルアップが可能です。
・全社平均残業14.3h、有給消化を会社として推奨、完全週休2日制・年休123日と働きやすい環境です。

■組織構成／キャリア：
福岡オフィスの新規事業立ち上げメンバーとして、先輩社員のOJTのもと実務を習得していただきます。将来的には、リーダー・マネジメント・技術スペシャリストなど、志向と実力に応じた多様なキャリアパスが開かれています。「おもいやり」と「おもしろ」を大切に、技術と人の力で社会課題に挑む成長企業で、地域医療の未来をともに創っていただける方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】