【株式会社パイプマン】【関東エリア】マネージャー／給排水設備など生活インフラ工事事業展開◆年収600~800万円【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【関東エリア】マネージャー／給排水設備など生活インフラ工事事業展開◆年収600~800万円


【分譲木造住宅設備業者としての規模トップクラス／20～30代活躍中／年収600~800万円】

■募集概要：関東の売上拡大のため、経営勧募候補のマネージャー職を募集いたします。

■業務詳細：ハウスメーカー様向けに分譲住宅の給排水設備工事を担っている支店になります
・設計職のマネジメント（40%）：設計事務員の進捗確認・作業サポート
・営業（30%）：ハウスメーカーから見積り依頼を受け、現場の調査をした上で見積りを作成し、価格調整をした上で受注する仕事。工程の逼迫度合いに応じて受注量を調整。
・クレーム対応（20%）：役所・顧客に対するクレーム対応・現場への指示出し
・売上管理（10%）：売上予定を立てて、毎月予実管理

■組織構成：
20～30代の若い方が多い、非常に元気な職場です。家族のような雰囲気があり、BBQや飲み会・ボーリングなどを実施して親睦を深めています。

■当ポジションの魅力：
・成長する組織において経営陣として指揮を取る、非常にやりがいのあるポジションだと思います。給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあります。
・分譲木造住宅の設備業者としてはトップクラスを誇る規模なので、顧客とのリレーションが強固な分、営業が非常にやりやすい状況が構築されています。
・年末年始はお客さまとの忘年会・新年会に出席いただくこともあり、人脈を広げる機会があります。

■同社について： 同社は日本全国で主に分譲戸建て住宅向けの給排水設備工事を手掛けている会社です。従業員の平均年齢が30代前半と業界の中では若手社員が多く、非常に活気があり、メンバー同士も仲が良いことが特徴の企業で、かつ人材の育成にも注力しており、一人一人が水回りのプロフェッショナルとして、依頼された工事を迅速かつ的確にこなすことに誇りを持っていらっしゃいます。 また、給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあり、大きなやりがいを感じながら働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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