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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【大阪・転勤なし】社内SE＜RPA・生成AI活用＞フレックス・在宅可・残業ほぼ無／年休125日
＼働き方も充実！／
【～RPA・AI活用によるDX推進をリード｜週1～2日在宅勤務可／フレックス／残業少なめ（ほぼ無し）／メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG～
＼この求人のポイント／
◆RPA・生成AI・AIエージェントを活用した業務効率化の中核ポジション
◆フレックス・在宅勤務あり・残業ほぼ無し／年休125日以上で働き方も充実！
◆将来的にはDX推進チームの中核として組織づくりにも携われる
＜採用背景＞
サムティプロパティマネジメント株式会社では、管理戸数の拡大に伴い、業務効率化・DX推進を重要な経営テーマとして位置付けています。
今回、より専門性の高い人材を迎え入れ、RPAや生成AI、AIエージェントを活用した業務自動化・生産性向上を加速させたいと考えています。
グループ全体でもDX化の強化が進められており、「現場で本当に活用される仕組み」を自ら構築・展開していける環境です。
■職務内容
社内DX推進担当として、業務効率化や生産性向上に向けたシステム導入・業務改善をお任せします。
DX推進業務を中心に、一部ヘルプデスク業務や社内ITサポートにも携わっていただきます。
＜具体的には＞
・RPAを活用した業務自動化の企画・設計・構築・運用
・生成AIやAIエージェントを活用した業務改善施策の立案・推進
・各部門へのヒアリングおよび業務改善提案
・業務フローの可視化、標準化
・DXツールの導入、運用支援
・社内システムの管理・運用
・PCやIT機器に関する問い合わせ対応
・ヘルプデスク業務、ユーザーサポート
※業務比率の目安は、DX推進業務約7割、ヘルプデスク・ITサポート業務約3割を想定しています。
■組織構成
課長1名（男性）、メンバー2名（女性）
現在は若手メンバー中心の組織のため、技術面・推進面の中核として活躍いただける方を求めています。
■働き方について：
完全週休二日（土日祝休み）の他、労務管理も徹底しております。
現在、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しており、残業する場合が事前申請を導入している為、非管理職者の残業時間は0に抑えることができております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F 勤務地最寄駅： JR・御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与・夏季賞与・シーズン賞与（過去実績：合計3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度（時短勤務など） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当（各月5,000円～10,000円※保有資格が重複する場合は、月100,000円が上限額） ＜その他補足＞ ・出張手当 ・役職手当 ・時短勤務（お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 日、他1日交替制／平日でも土曜でも可、祝日 GW、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ＼業界経験は不問です！／ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・DX推進または業務効率化プロジェクト経験 ・RPAの構築・運用経験・システム開発経験 ・VBAやマクロを用いた業務改善経験、kintone等を活用した業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サムティプロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F |
| 事業内容 | ■会社概要 ・サムティ株式会社の100％出資により設立されたプロパティマネジメントのプロフェッショナル企業です。 （設立：2011年12月） ・本社は大阪市淀川区にあり、東京・名古屋・札幌・広島・福岡にも拠点を展開しています。 ・マンション管理から賃貸管理、リフォーム・売買・仲介まで、幅広い不動産運営を手がけています。 ・全国に約41,000戸（2025.12時点）の管理物件を持っています。 ■事業内容と詳細 ◎プロパティマネジメント全般 ・「不動産を、超えてゆけ。」を企業スローガンに、不動産価値の最大化に挑戦するプロフェッショナル集団として活動しています。 ・フロント業務、物件管理、管理組合対応、財務管理、コンストラクションマネジメントなど多岐にわたる業務を展開しています。 ◎分譲マンション管理 ・関西圏を中心に、豊富な実績を誇る管理チームが活動。管理組合との調整や運営支援を通じて、専門性・継続性・確実性の高いサポートを提供しています。 ・管理戸数は6,000戸(2025年7月現在）あります。 ◎賃貸不動産管理（REIT・資産管理業務を含む） ・オーナー・入居者対応、契約業務、募集・審査、退去・精算・リフォーム対応まで、ワンストップで対応しています。 ・サムティグループのREITや他ファンド物件を含め、全国のアコモデーション資産を分散管理。 ・地方都市も含めた広範囲で管理業務を展開しています。 ・全国に33,000戸(2025年7月現在）の管理実績があります。 ◎ビルメンテナンス ・緊急時を含め、お客様のご相談に対応できる受付体制を確保しています。 ◎建築・リフォーム ・一級建築士事務所を擁し、設計から大規模修繕工事まで対応します。 ・入居率向上や資産価値向上を見据えた提案力が強みです。 ・売買および賃貸の仲介サービスも提供し、トータルな不動産サポートを実現しています。 ■強み・ポイント ・グループの信頼性と全国ネットワークを背景に、不動産管理業務のプロフェッショナル集団として成長を続けています。 ・専門性に裏付けされた提案力と、地域特性に応じたきめ細やかな対応が強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.samty-pm.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 7,498百万円 |
| 従業員数 | 309名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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IT事務◆大手案件多数/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/転勤なし/学歴不問◆
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
社内ITシステム企画担当◆DX推進をリードする/IT化計画をプロジェクトマネジメント◆
パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社
社内SE/経験浅め・職種未経験OK/大手優良企業で活躍/約900種類の研修を受講可/...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
社内SE*土日祝休み*ほぼ定時退社*扶養手当・住宅手当あり*退職金制度*オフィスカジュアル
ラブリー・ペット商事株式会社
社内IT運用・ヘルプデスク・データ活用支援◆年間休日120日以上/残業少なめ/全国募集◆
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