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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【北区】主任ケアマネージャー／日勤のみ／年間休日120日以上で完全土日祝休み！賞与あり／退職金あり
【☆／安定した経営基盤／17:20終業・土日祝休み・残業なし、連休も取得できるのでプライベートも充実◎】
＼魅力／
・有休は入社初日に付与、年間休日は120日以上で、ご家庭のある方も働きやすいです。
・「職員同士で協力し合うこと」を大切にしているため、職員同士のチームワークが良く風通しの良い職場です。新人の方もすぐに馴染めます。
・直近3年間で入社したケアマネジャーの定着率は100％です。
■業務概要
・ケアマネジャーの育成・指導・支援
・居宅介護支援事業所の管理者業務
・居宅介護支援事業所での業務
・ご利用者様、その家族の方の介護相談
・ケアプラン作成
・お客様宅への訪問業務（モニタリング）
・社内、社外研修会の出席・講師
・要介護認定の書類作成代行
・その他ケアマネジャー、管理者としての業務
※自転車で訪問していただきます。
■当社について
九州地方に展開する株式会社ニシケンを親会社とし、関東圏内にて地域に根差した介護サービスを多角的に提供しているケアウェル安心株式会社の居宅介護支援事業所です。
ご利用者様の身体状況や生活環境を考慮し、一人ひとりにあった質の高いケアプランを提供しています。
コミュニケーションを大切にし、ご利用者様に寄り添ったケアを心がけています。同施設内に福祉用具レンタル事業所もあり、ケアマネの研修・勉強会も定期的に開催しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ケアウェルサポート豊島 住所：東京都北区豊島5-4-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う異動は発生いたしません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～295,000円 ＜月給＞ 255,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年 2回 賞与金額 計 1.70ヶ月分<前年度実績> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 65歳 定年年齢一律65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格の更新研修や各種研修は、業務の一環として積極的に参加していただきます。ケアマネ法定研修は会社負担で受講が可能です! ＜その他補足＞ 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 厚生年金基金あり 定年制あり（一律 65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康診断 全額補助（特に女性には手厚い！） インフルエンザ予防接種 全額補助 保養所あり バイク通勤 可／自転車通勤 可 ＰＣ・スマートフォン支給 タブレット（ipad）支給 訪問用電動自転車完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇（入社初日に付与）5日間 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休・介護休業（取得実績あり） 子の看護休暇 サンクスホリデー（特別な記念日1日を特休扱いにする制度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 主任ケアマネジャー ＜必要資格＞ 必要条件：主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケアウェル安心株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-0022 東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 高齢者に必要なサービスを幅広くご提供いたします。 居宅介護支援／福祉用具貸与・販売・住宅改修等の業務を実施しています。 ■ビジョン： 老人福祉サービスを考える上で重要なことは、個々の立場を尊重する柔軟な姿勢と社会への奉仕精神であると私たちは考えます。 お客様が慣れ親しんだ地域で、ご家族やご友人に囲まれ、いつまでも自分らしく暮らしていけること。 それを支えるのが、私たちケアウェル安心株式会社の目指す介護サービスです。 「住み慣れた街で、快適をお客様に、安心をご家族に」 これをモットーに掲げ、スタッフ全員が感謝の気持ちを大切に、地域の一員として、これからの社会の要請にしっかりと応えてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.carewell.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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