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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【建設業界経験を活かす】社会の安全を支える技術調査診断◇安定した環境×働きやすさ◎土日祝休
□■土木施工管理・国内トップクラスシェア/補修補強の専門集団/2万円の住宅手当・資格取得祝い金など、福利厚生充実/平均月残業19時間程度■□
=求人のポイント=
◇社会インフラを守る仕事/橋梁・トンネルなど“当たり前の安全”を支える
◇「コンクリートドクター」として調査・診断業務を担当
◇年間休日128日・健康経営優良法人認定の働きやすい環境
■業務内容:
コンクリート構造物(高速道路・鉄道関連、トンネル、橋梁など)の補修補強に関する工事に付随する調査・診断業務および協力会社の選定・打ち合わせをお任せします。
■具体的には:
橋梁・トンネル・港湾施設・建築物などのコンクリート構造物を対象とした下記のような調査・診断業務を担当します。
◇コンクリート構造物の劣化調査・点検
◇ひび割れ、中性化、塩害、鉄筋腐食等の調査・分析
◇非破壊試験・各種試験機器を用いた調査
◇調査結果の整理・報告書作成
◇劣化原因の分析および補修・補強工法の検討・提案
◇新しい調査技術・診断技術の導入・検証
■研修について:
一人ひとりの状況にあった個別の研修を計画・実施します。正式配属後は先輩社員と同じ現場でOJT研修を行い、小規模な現場から徐々に独り立ちを目指していただけます。
■ポジションの魅力:
◇調査・診断だけでなく、その結果をもとに補修・補強まで一貫して提案できる環境です。
◇机上の診断に留まらず、実際の施工まで見届けることで、技術者として幅広い知識と経験を身につけることができます。
◇コンクリート診断士、コンクリート技士等の資格保持者多数。資格取得支援制度の活用も進んでいます。
◇調査診断~施工まで一貫して業務を担っているため、キャリアの幅が広いことも他とは異なる魅力の一つです。
◇公共性の高い社会インフラを数多く取り扱っているため、夜間の工事や出張の工事も一定数ありますが、成長市場の中で需要の高い技術と多様な経験を積んでいけます。
■当社について:
昭和49年の設立以来、道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修に携わってきた当社。高い技術力と豊富な実績を評価いただき、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスシェアを獲得しています。官公庁や鉄道会社など、さまざまな顧客の案件を手がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も給与・待遇は同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本支店 住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,514,480円~4,086,240円 固定残業手当/月:66,320円~107,760円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,860円~448,280円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力を考慮し、決定します。 ※6月に業績に応じ決算賞与支給の可能性あり。2021年、2022年は追加でコロナ対策支援金、2023年は生活支援一時金、創立50周年記念賞与の支給もあり。 ■賞与:平均2.5か月分支給(業績給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 住宅手当:月2万円(一人暮らしの場合/30歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助、講習費用負担制度、全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度(入社時他)、階層別研修制度、資格取得祝い金 <その他補足> ■労災上積保険制度 ■神戸市勤労者福祉共済会 ■慶弔金制度 ■社用車1人1台貸与 ■携帯電話・作業服の貸与 ■奨学金返済補助制度(30歳以下最長5年) ■長期収入補償制度(GLTD) ■残業夜食代 ■駐車場手当 ■出張手当、休日手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・建設業界での実務経験(施工管理・設計・調査・点検など) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ■歓迎条件: ・コンクリート診断士 ・技術士(建設部門) ・RCCM ・コンクリート技士・主任技士 ・土木施工管理技士(1級・2級) ・建築施工管理技士 ・測量士・測量士補 ・非破壊試験技術者資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケミカル工事 |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5 |
| 事業内容 | ■ビジョン: 高速道路・橋梁・トンネル・ダムなど、私たちの生活を支える社会インフラ。 しかし、その多くが老朽化し、「つくる時代」から「維持管理する時代」へと変わっています。 そんな中、ケミカル工事は昭和49年の設立以来、 半世紀以上維持管理のプロフェッショナルとして社会を支え続けてきました。 阪神・淡路大震災の復興にも貢献し、「誠実」を社是に技術を磨き続けています。 社会インフラを守ることは、国民の財産と生命を守ること。 その使命を果たすために、私たちは日々挑戦を続けています。 ■組織風土: 社員一人ひとりを大切にする会社です。 入社いただいた方が長く安心して働けるために下記のような環境を整えています。 # 年間休日128日 # 健康経営優良法人の認定 # 永年勤続表彰制度で一定年数以上務められた方には表彰金・特別休暇あり # **GLTD(団体長期障害所得補償保険)**で万が一の際も安心 # 資格取得支援制度や社内研修の充実 # 退職金制度で長く働ける環境を ■補修施工実施例: 大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線(新大阪-赤穂間)の点検、その他トンネル、橋梁、高速道路等。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chemical-koji.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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