正社員
【職務概要】
シニア層・富裕層・士業などを対象に、生成AIなどの先端技術を活用した独自のデジタルアプリケーションの企画・設計・開発推進・改善運用を一貫してリードいただきます。経営層・専門家（税理士・会計士など）・エンジニア／デザイナーとともに、技術とビジネスの両軸からプロダクトを成功に導く役割を担います。
【職務詳細】
・プロダクト戦略の立案とロードマップ策定／管理（市場動向・顧客ニーズ・事業方針に基づく戦略構築、優先順位に基づくバックログ管理と機能開発の企画）
・開発・業務チームとの一体的な推進体制の構築（開発リーダーとの日次連携による課題抽出・解決、税理士・会計士など専門家チームとの協働による要件定義・業務設計の精緻化）
・KPI設計とビジネス成果のモニタリング（利用者行動やフィードバック分析を通じた継続率・収益改善、収益計画策定と経営層とのレビュー、ROI観点での意思決定サポート）
・ユーザー調査・仮説検証のリード（高齢者や超富裕層ユーザーに特化したインタビュー・テスト設計、専門家による実務ノウハウの抽出とプロダクト反映）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 JR山手線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額502000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヵ月（期間中の雇用条件に変更なし）) ■福利厚生： 退職金制度、交通費規定内支給（電車：月3万円まで、バス：月1万円まで※自宅から最寄駅まで1.5km以上の場合）、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入、フィットネス利用料会社負担（月4回まで） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・アプリをPMとして完成・リリースした経験（自身のシステム開発スキルは問わない） ・プロダクト戦略やロードマップの設計力 ・ユーザー課題の特定とニーズ分析スキル ・エンジニアとのコミュニケーションが取れる技術知識 ※プロダクトマネージャーの職歴がなくても、職種を超えて自律的に企画・実行された方であれば歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レガシィ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・相続コンサルティング・事業承継コンサルティング ・相続税申告・資産税コンサルティング・各種士業サービスとの連携支援 【会社の特徴】徹底した事前準備と書面添付制度の活用により、税務調査率を極めて低い水準に抑えています。また、税理士法人だけでなく行政書士法人などグループ内の多角的な連携によって、複雑な相続手続きから事業承継、M＆A、資産運用に至るまで、ワンストップでサポートできる体制を整えています。 サービス面では「勘定より感情」という理念のもと、数字の処理だけでなくご遺族の心情や人間関係にまで配慮した丁寧な対応を徹底しています。品質管理においても、単なる担当者個人の判断に頼るのではなく、経験豊富な責任者がチェックを行うチーム制を導入することで、常に高品質なサービスを維持しています。 さらに、創業者をはじめ多数の著書やメディア出演実績があり、高い知名度を確立している点も魅力です。自社でのサービス提供にとどまらず、全国の税理士向けに研究会の運営や専門教材の提供を行うなど、業界全体の知識やノウハウの向上にも大きく貢献している実力派企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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