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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■事業責任・経営領域
・部門全体の事業戦略の策定および実行
・KPI設計・予算管理・PL責任（部門収益の最大化）
・保守事業・インフラ構築事業の拡張および収益モデルの高度化
■事業開発・サービス創出
・新規サービス／ビジネスモデルの企画・立ち上げ（NW×BPO等）
・既存サービスの付加価値向上およびストック型ビジネスへの転換
■プロジェクト・顧客対応
・大型案件（数億～十数億円規模）の提案支援および運用設計
・重要顧客対応およびエスカレーションマネジメント
■組織マネジメント
・営業・技術・運用を横断した組織マネジメント
・東京・長崎・北九州の3拠点統括および体制最適化
★★★★★★★★★【本ポジションで期待されていること】★★★★★★★★★
既存の保守運用基盤を活かしながら、事業戦略の具体化、提供体制の強化、収益構造の高度化を通じて、部門全体の成長を牽引していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル 3F 東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回（業績による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、通勤手当支給（規定あり）、保養・レジャー施設の優待制度等、ベネフィット・ステーション加入 ■勤務時間：標準労働時間：9：00～17：45（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業・マネジメント経験 ・組織マネジメント経験（30名以上規模） ・事業または部門単位での収益管理（PL責任）経験 ■プロジェクト・顧客対応経験 ・数億円規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・顧客折衝および提案活動の経験 【尚可】 ■事業開発・ビジネス経験 ・保守・運用ビジネスの拡張または立ち上げ経験 ・新規事業・サービス企画の経験 ・プリセールスまたは営業戦略の立案経験 ■変革・高度化経験 ・DX推進や業務改革プロジェクトの推進経験 ・ストック型ビジネスモデルの構築・改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＳＢエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電気通信工事の設計、施工、保守／電気工事の設計、施工、保守／通信ネットワークの設計、構築、運用、保守／情報処理システム、通信システムの開発、販売、運用、保守／ロボットソリューション、スマートソリューションの提供 【会社の特徴】同社はソフトバンクグループの通信事業を下支えするエンジニアリング専門会社として誕生しました。全国規模のモバイルネットワーク構築や固定回線の設備保守で培った高度な技術力を強みとしています。近年では親会社であるソフトバンクの事業領域拡大に伴い、5Gネットワークの早期展開やAI・ロボットを活用したスマートビルディング、IoTインフラの社会実装など、最先端のICTソリューションをワンストップで提供しています。グループ内案件にとどまらず、培ったノウハウを活かした外販事業も加速させており、通信インフラのプロフェッショナル集団として持続的な成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年2月 |
| 資本金 | 1億0,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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