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正社員
【職務概要】
スマートフォンアプリの開発において、設計・開発・テスト・運用まで幅広く関わり、プロジェクトの技術的な方向性をリードしていただきます。高い技術力と主体性を活かして、プロジェクトの品質向上や効率化に貢献していただくポジションです。
受託開発やクライアント常駐型のプロジェクトを通じて、さまざまな業界のアプリ開発に関わるチャンスがあります。
【職務詳細】
・スマートフォン向けのアプリケーションの開発（EC、医療、金融、教育、旅行、エンタメ、社会サービスなど多くの業界向け）
・IoTデバイスやRFIDなど外部機器との連携による利便性追求
・業務用端末等で運用中の既存アプリケーションのバージョンアップ、マイグレーション作業
・生成AIなどの新規サービス導入に向けた概念実証や研究開発
・マルチプラットフォーム導入による共通化UIの検討・検証
・設計レビュー、コードレビューを通じたチーム内の技術支援
・プロジェクト内での技術的な意思決定やアーキテクチャ設計のリード
・若手メンバーが直面する技術的な課題や疑問に対して、知見を共有しながらサポートします（※人事評価などのマネジメント業務は含みません）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2 サッポロファクトリー3条館4F ／ 北海道札幌市中央区北2条西2丁目1-1 ハクオウビル5F サッポロファクトリー：東西線「バスセンター前」駅より徒歩7分 ／ ハクオウビル：南北線「さっぽろ」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額492000円 賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.6か月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月額上限5万円）、スキルアップ資格取得手当、健康診断、確定拠出年金、教育研修制度、団体保険制度、社内イベント、保養所（熱海）※1泊500円、インフルエンザ予防接種代を全額会社負担、食事補助制度※研修期間を除く、慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）、懇親会費用補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより一部変更になる場合もございます 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Swift、Kotlinなどを用いたスマホアプリの開発経験が5年以上ある方 ※下記いずれか必須 ・コードレビューや設計レビューの経験がある方 ・技術的な意思決定や技術方針の策定経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】【横浜本社】品質検証事業、品質コンサルタント事業、ニアショア事業、オフショア事業【札幌開発センター】スマホ向けアプリ開発、WEBシステム開発、各種システム開発、品質検証事業【高崎営業所】品質検証事業 【会社の特徴】同社では、若くて優秀な人材を積極採用し、教育することで、モバイル製品やアプリケーションの品質検証業務を中心に、同グループの事業推進を全面的にバックアップしています。 独立系のITソリューション企業として、「人」と「情報」をつなぎ、モバイル、システム開発、人材サービスとIT機器の販売を通じた様々なITソリューションを提供することを事業の大きな柱としており、コンシューマ向け・企業向けのソリューションSIerとして確固たる地位を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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