正社員
【職務概要】
主にM＆Aのマッチングプラットフォーム「M＆Aクラウド」を中心に、複数プロダクトのプロダクトマネジメントに携わっていただきます。
【職務詳細】
・スクラムイベント（プランニング・デイリー・スプリントレビュー・レトロスペクティブ）への参加
・他部署ヒアリング、施策の優先順位付け、開発、実施、計測
・ユーザーインタビューやリサーチによるインサイトの抽出
・各種データの収集・分析を通したニーズを満たすソリューションの企画立案
・企画実行のための要件定義、仕様策定（PRD作成、ユーザーストーリー・画面遷移の整理）
・エンジニア、デザイナーと連携した開発プロジェクトのマネジメント
・短中期ロードマップの立案、スプリント推進、KPI設計・モニタリング
【魅力点】
買い手と売り手のダイレクトマッチングに加え、仲介業者向け機能や新規ツールの開発など、複数プロダクトを横断してプロダクト戦略をリードできるポジションです。エンジニアやデザイナーと近い距離でアジャイル開発を推進でき、事業成長に直結する大きな裁量を持ってご活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEX 7F 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583333円 賞与：年2回（業績次第） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限3万円／月）、住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ）、出産育児・介護休業制度、ベビーシッター利用割引制度、PC選択制度、Apple製品割引購入制度 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日） 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービス／SaaSプロダクトのPdMとして、要件定義～リリース～改善の一連を主導した実務経験（3年以上） ・複数プロダクト／複数ステークホルダーを横断し、優先順位を判断しながら並行して推進できる実務経験 ・定量データ（KPI・ファネル・コホート等）に基づく仮説立案・優先順位付け・意思決定の経験 ・エンジニア・デザイナーと協働し、ロードマップ／スプリントを推進したアジャイル開発の実務経験 【尚可】 ・事業責任者／プロダクト責任者としての経験 ・2サイド（買い手／売り手）マッチングプラットフォーム・マーケットプレイスの開発経験 ・SQL等を用いた自らのデータ抽出・分析経験（BigQuery歓迎） ・0→1／1→10フェーズの新規プロダクト立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社M＆Aクラウド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・M＆Aのマッチングプラットフォーム ・アドバイザリー事業 【会社の特徴】同社の取り組む事業は、日本の産業の継続的な発展支援です。そのために解決すべき課題は「事業承継」と「スタートアップのEXIT」と考えています。事業承継が滞れば既存の伝統や産業は縮小し、スタートアップのEXITがスムーズに進まなければイノベーションの連鎖が生まれず、産業の成長が止まってしまいます。「M＆A」は、これらを解決可能なソリューションであると考えています。事業承継問題では、現状、経営者が高齢で後継者不在の企業約60万社に対して、中小企業M＆Aの件数は年間1,500件程度しかありません。この大きすぎるギャップを埋めるにはどうしたら良いのかを考えています。スタートアップのEXITにおいては、資金調達環境は改善し活況のように見えますが、ここ数年のIPO社数は横ばいです。スタートアップにIPO以外の出口が増えないと、投資家は損をし、結果、次の世代への資金循環が止まる危険性があります。そこで同社は、テクノロジーの力でM＆Aをもっと簡単に、もっとスマートにすることで、上記の課題の解決を飛躍的に進ま… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年12月7日 |
| 資本金 | 12億4千万円（資本準備金等を含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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