正社員
【職務概要】
同社にて下記業務中心にマネージャー候補として従事していただきます。
【職務詳細】
・中小企業・広告代理店を中心とした複数顧客の担当
・新規顧客への提案・契約、導入（オンボーディング）支援
・顧客の利用状況・広告成果・契約状況の分析
・顧客の事業・広告運用課題のヒアリングおよび改善提案
・定例ミーティングを通じた活用支援・成果改善コンサルティング
・LP・クリエイティブ・広告運用・ABテストなどの改善提案
・利用促進、解約防止、契約更新、アップセル・クロスセルの提案
・顧客の声をもとにしたプロダクト・業務フローの改善提案
・成功事例の仕組み化・ナレッジ共有
・開発・マーケティング・カスタマーサクセスなど社内各部門との連携
・AIを活用した情報整理・リサーチ・議事録作成・提案準備などの業務効率化
・顧客ごとの状況を踏まえ、優先順位を判断しながら最適な支援を実行
★当ポジションでは、単に商談をこなすのではなく、「なぜ成果が出たのか」を言語化し、次に再現できる状態をつくることを重視します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F JR山手線「田町」駅徒歩5分、都営三田線「三田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月2万円まで）、1Fカフェ利用可（ドリンク・フード社割あり）、ウォーターサーバーあり、業務用PC支給（MacBook Air）、デュアルディスプレイ支給、関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）加入、健康診断 ■勤務時間：10：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人顧客への営業・コンサルティング・カスタマーサクセスなどの顧客折衝経験 ・複数の顧客または案件を並行して担当し、成果を創出してきた経験 ・顧客の課題解決だけでなく、継続率・LTV向上・アップセルなど事業成果へコミットした経験 ・経営者・事業責任者など意思決定者への提案経験 ・チームリーダー、マネジメント、育成、またはプロジェクトリードの経験 ・業務改善や仕組み化を推進した経験 ・KPI設計・進捗管理・成果管理など、数値をもとに組織をマネジメントした経験 ・自身およびチームの成果を数字で説明できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Squad |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】WEBマーケティングSaaSプラットフォーム「Squad beyond」の開発・運営 【会社の特徴】自社SaaSの提供にとどまらず、顧客の業務全体を設計し直す視点でプロダクトを進化させる姿勢が特徴。エンジニア、デザイナー、ビジネス職が連携し、現場の課題に即した機能改善をスピーディーに実現しています。開発メンバーが顧客の声を直接聞く文化があり、手触りのある課題解決が日常的に行われています。ユーザーとの接点を持つことを重視しており、顧客要望を汲んだ改善のスピード感や、柔軟な仕様変更が信頼にもつながっています。また、社内には職種を超えて対話しやすいフラットな雰囲気があり、必要な判断や意思決定が現場で迅速に行える体制も魅力のひとつです。ビジネスのスピードに合わせて自社プロダクトを柔軟に変えていける組織であり、施策の実行や改善を通じて、個人の成長とプロダクトの進化がリンクするダイナミックな環境があります。裁量と挑戦の機会が豊富に用意されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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