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正社員
【職務概要】
同社のアフターセールスエンジニアとして、
日本国内におけるスペアパーツおよびサービスの販売促進、
既存顧客のアカウント管理、技術サポートの提供を担当します。
【職務詳細】
・既存ユーザーの維持・管理、顧客ニーズの把握、適切な製品・サービスの提案
・トラブルシューティング、問い合わせ対応（アプリケーションサポート含む）
・部品の見積もり作成、納期管理・交渉、受注の確保
・メンテナンスサポートに伴う定期購入部品の予測管理
・代理店における主要部品の在庫管理およびレビュー・推奨の提示
・顧客の稼働傾向に基づいたアプリケーションやPC／ソフトウェアの
アップグレード提案
・代理店や営業担当者との月次稼働・部品購入ミーティングの実施
・ビジネス戦略に沿った、年次・四半期・月次・週次の営業計画および
活動計画の策定
・ナレッジ共有セッションや顧客トレーニングを通じた製品知識・経験の共有
・代理店管理
（予算達成、機会進捗管理、製品トレーニング、見積対応、同行営業、注文管理）
・ゼネラルセールスマネージャーの支援、チームのアフターマーケット収益の管理
・設置機器への技術サポートなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区越中島1丁目1番1号 ヤマタネ深川1号館1階 大江戸線、東西線「門前仲町」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1000万円 月給制：月額433333円 賞与：有（年額基本給の25％をターゲットボーナスとして支給） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、語学研修費会社補助、永年勤続表彰 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） ※標準的な勤務時間帯 9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日120日、夏季冬季休暇（各5日）、年末年始休暇（8日）、冠婚葬祭特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・産業機械または産業装置の営業およびアフターセールスにおける実務経験 （7年以上） ・プロセス製造装置におけるエンジニアリングまたはサービスの実務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力 ・出張への対応が柔軟にできる方 【尚可】 ・NMC（製造・管理に関連する環境）での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノードソン・アドバンスト・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】米国オハイオ州ウェストレイクに本社を置く外資系企業の日本法人。 グループが手掛ける接着剤・コーティング・シーラント・バイオマテリアル製品の販売を行う。 【会社の特徴】ノードソングループは世界３５か国に拠点を置き、７，５００人の社員が活躍するグローバル企業です。 会社の組織体制は事業部制をとっており、１１の核となる事業部で構成され、顧客のニーズに素早く的確に対応できるよう各事業部主導の意思決定ができる現場主義の組織運営が大きな特徴といえます。同時に、社員一人一人に対しても同様、各自の主体性、自立性に基づくリーダーシップの発揮が期待され、思考の自由と行動の自由が最大尊重される環境となっています。その結果、社員は起業家精神を発揮して目標に向けてチャレンジすることが期待されています。一方企業風土として、全社的に共通した普遍的価値を常に意識して仕事に取り組むことが求められています。それらの価値は、1、誠実性、2、顧客満足達成、3、情熱、4、他人への敬意、5、常に最高を探求すること、そしてこれらの価値の実現を目指し、日々の働き方は1、社員相互が助け合い、チームワークを大切にして… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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