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正社員
【職務概要】
学校および公共機関に向けた自社英語学習サービスの導入提案営業および組織の指揮・管理をお任せします。
【職務詳細】
・中学校、高校、大学、公共機関等を対象とした営業組織の推進および自ら先頭に立っての営業活動
・オンライン英語力測定テストや新商品の英語ライティング学習サービスの導入提案
・新規および既存クライアントに対するアポイント調整、提案資料・契約書作成、納品までの進行管理
・顧客課題に応じた商材別アクションプランの策定および柔軟なソリューション提案
・営業戦略の立案、部員の育成・指導、組織全体の底上げおよびパフォーマンス向上
・顧客への訪問や出張対応（原則リモート勤務／出社頻度は月1回程度）
【魅力・特徴】
・「教育×AI」分野で新規性の高い自社ソリューションの展開に携わることが可能
・年齢や年次に関わらず実績を正当に評価し上位役職への登用を行う組織風土
・各種ITツールを活用した効率的な業務推進と原則リモートワークによる柔軟な働き方
・自社プロダクトの拡大を通じて社会課題解決に直結する貢献度の高さ
・中途入社者100％のチームで各自の強みを活かして挑戦できる環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川二丁目3番12号 Tennozu Bay Tower 11階 各線「天王洲アイル」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～750万円 月給制：月額500000円 賞与：あり（月給×1ヶ月分／昨年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中人事考課・賞与支給の対象外) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月、2500円／日）、在宅勤務制度、時短制度（小さいお子さんがいる場合等）、出産・育児支援制度、関東ソフトウェア健保のサービス、「ベネフィット・ステーション」加入、「えるぼし認定」3つ星取得 ■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間7時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日・年末年始（7日間）・5月1日※業務の都合により、土曜・日曜・祝日勤務となる場合があります、有給休暇：初年度15日～0日、次年度4月1日付与（最大25日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験10年以上 ・営業活動を管理職として牽引した実務経験（業界不問） ・顧客への接触頻度を意識した主体的な営業推進経験 ・チームと協力して行動できる協調性 ・同社のMission Statementへの共感 【尚可】 ・販売代理店と連携した営業経験 ・塾／予備校など教育産業に対する営業経験 ・各種広告提案や誌面制作進行等の実務経験 ・教育分野、社内育成／研修分野における実務経験または関心 ・チームやメンバーのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社教育測定研究所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】テスティング＆ラーニング事業／テスト分析・コンサルティング事業／テスト・オペレーション事業 【会社の特徴】■2001年の設立以来、「客観性の追求」「信頼性と妥当性の追求」「真性の追求」の3つをミッションに掲げ、教育測定技術（テスティング）の研究開発から、効果的な教育の実践を行っています。 ■テスティング＆ラーニング事業、テスト分析・コンサルティング事業、テスト・オペレーション事業を展開。具体的には、英語コミュニケーション 能力判定テスト「CASEC(累計受験者数は、約209万人※2018年3月現在)」をはじめとする、コンピュータ適応型且つ項目応答理論を利用したテストやe-ラーニング開発、次世代テストの研究／開発、コンサルティング、データ解析業務、テストの管理／運用／採点等に関する アウトソーシング事業を行っています。受託で実施したテストの受験者総数は1,700万人(2018年9月現在)を誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年10月25日 |
| 資本金 | 7,320万円（2024年9月30日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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