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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【メーカー向け営業／双日G】（機能性素材／原料、生地、製品）◆アパレル商社◆年休124日
～双日グループのアパレル商社／充実した福利厚生あり／長期就業可能な環境です～
■業務内容：
・双日グループの専門商社である当社が保有する機能性素材を活用し、各種メーカーに対して原料、生地、製品の提案をお任せします。
※市場ニーズに合わせた新しい素材を国内外のサプライヤーと協業しながら開発していく業務にも携わります。
■業務詳細：
・原料、生地、製品の開発および提案
・生産管理（スケジュール、コスト、納期管理）
・サプライヤーとの折衝業務
■メッセージ：
・ブランドを守るだけでなく、攻めの姿勢で新規事業も企画しており、異なる目線を持った人材を求めています。
・「服屋を超える」を理念とし、営業資産・ノウハウ・知見を活かした新規事業を展開しています。
・老舗百貨店のアウトレットショップ販売代行など先駆的な取り組みも実施しています。
・双日グループならではの充実した福利厚生があり、長期的に活躍できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:30～18:45 （所定労働時間：7時間15分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:30～15:45 8:00～16:15 8:30～16:45 9:00～17:15 9:30～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 9F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩2分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 495万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2025年度実績3.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■双日グループ持株会 ■社員割引制度 ■ベネフィット・ワン ■双日健康保険組合保養所利用可 ■東急ハーヴェストクラブ会員制リゾートホテル利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇5日 ■年末年始休暇6日 ※年数回の土日イベント出社あり（振替休日取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・繊維業界での営業経験（見積書作成を含む） ・企画生産管理の経験 ・生産工程に関する基礎知識があり、取引先・サプライヤーとのコミュニケーションを通して自社製品を提案できる方 ■歓迎条件： ・貿易に関する知識（輸入・輸出、インコタームズ、為替、乙仲など） ・中国語または英語の語学力 ・繊維系専門商社、糸・生地問屋等での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日インフィニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6021 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 9F |
| 事業内容 | 同社は1965年10月、繊維二次製品の国内販売強化の目的で日綿実業株式会社（現ニチメン株式会社）の加工製品部国内販売部門が分離独立、同社の子会社ニチメン衣料株式会社として発足しました。 従来の取扱商品を起点とした事業構成でなく、各分野別に顧客視点に立った提供価値を主眼に、既存または新規事業のポートフォリオを展開します。 全ての事業は「生き物」であるという観点、良質な営業資産を積み上げるという観点から、ポートフォリオは客観的に見直されるべきで、改廃や入替、水平や垂直への展開、立上げから刈り取りといった行動が発生する常態を構築しています。一貫していることは、顧客は誰で、提供価値は何か、そして継続的かという視座です。継続的か否かは、当然ながら収益性を確保しつつも、オペレーションやコスト優位性はあるか、 提供価値の陳腐化リスクとコントロールは何か、模倣困難なモデルに到達できるかを自問自答し課題解決を実行しています。 ※同社は、総合商社 双日100％子会社です。 ■事業内容： ・衣料製品事業 ・消費財事業 ・ソリューション事業 ・ライセンス事業 ■事業の特徴： 「McGREGOR」はニューヨークの5番街で1921年に誕生し、1960年代には本国アメリカで多大なる人気を誇っていました。1965年、前身であるニチメン衣料株式会社が誕生し、その「McGREGOR」の日本での販売をスタートしました。その後50年以上の月日が流れ、今もなお愛されている「McGREGOR」をメインブランドとして、現在4つのブランドを展開をしています。また、海外でもインターナショナル ブランドとして知名度が高く、欧米をはじめアジアの各国で展開されています。「McGREGOR」の商標権を所有しているアジア16ヶ国及び地域で、現地生産、現地販売のライセンスビジネスに取り組んでいます。これからも国内外において、ライセンスビジネスを推し進め、より飛躍したユニークなアパレル企業に成長することを目指しています。 ■社員数：540名（店頭スタッフ含む） ■平均年齢：44.8歳（内勤スタッフ） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sojitz-infinity.com/ |
| 設立 | 年1978年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 540名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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