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正社員
【職務概要】
大手自動車会社向け事業企画／営業企画として、下記業務に従事していただきます。
【職務詳細】
■入社後（直近）にご担当いただく職務（組織開発に関する業務がメインとなります。）
・組織エンゲージメント向上施策に関する検討
・顧客との派遣並びに委託契約に関する見積・契約締結業務
・顧客との関係構築並びに組織体制の可視化
・モビリティ市場に関するマーケティング活動
■将来的にご担当いただく職務 (ソフトウエアサービス提供に向けた事業化検討)
・モビリティ社会におけるソフトウエアソリューションの検討
・自社ブランドのソフトウエアサービス 事業化に向けた戦略立案
◆業務イメージ（※顧客への販売促進活動は直近はございません。）
・各部、課のマネージメント層やリーダー層と連携しながら、急拡大する組織の中で、「どのように組織をより良くしていくか」といった観点での組織改善施策の検討
・将来ビジョンである共創型ソフトウエアサービスのポジション確立に向けて 、関係部署と連携しながら、マネタイズに向けた戦略立案並びにブランディング施策検討（将来に向けた検討）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市南区稲荷町2番16号 広島稲荷町第一生命ビル 山陽本線「広島」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額438000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外勤務手当、退職金制度、役職手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜日) ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇4日～20日(入社半年経過後に10日)、メモリアル休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■IT業界経験者 ・ 新規事業の企画推進プロジェクトの経験がある方 ・ 論理的思考で事業創出プロジェクトを推進したことがある方 ・ 既成概念にとらわれずに思考・企画する能力をお持ちの方 ・ 新規事業の構想・企画、実行計画策定・実行スキルをお持ちの方 ・ ステークホルダーへの適正なコミュニケーション能力をお持ちの方 【尚可】 ・ 新規事業を主導的立場で複数立ち上げた実務経験を有する方 ・ 営業・マーケティング部門でデータ活用の実務経験がある方 ・ 自動車メーカーやモビリティ関連企業の実務経験を有する方 ・ システム開発において、要求定義から一連のプロセスの実務経験を有する方 ・ 海外（英語圏・中国語圏）での実務経験を3年以上有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンサルティング■システム開発■ITインフラ構築■ITマネジメント■ITハード・ソフト販売 【会社の特徴】大手商社と独立系SIerが合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 プロジェクトの収益を確実なものにするためには、リスクをコントロールしたり、確かな品質の成果物を作成したりといったプロセス標準が不可欠です。同社では、プロジェクト管理・システム開発のためのプロセス標準として、これまで培ってきた現場の英知が結集された同社独自の基準を導入しています。基準には、システムやサービスの品質を向上するための仕組みや、日々の業務遂行における基本やポイントが凝縮されています。同社では、その基準の活用により、安定した品質を確保できるプロジェクト管理を実… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年10月 |
| 資本金 | 22,088百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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