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正社員
【職務概要】
新卒採用または中途採用を担当いたします。
【職務詳細】
採用目標達成に向け、母集団形成から内定承諾、入社にいたるまでの以下のような業務をお任せします。
いずれの業務も上司や先輩社員がサポートしますので、人事未経験の方もご安心ください。
・採用戦略の構築（母集団形成～選考プロセス～内定承諾率の向上施策など）
・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成、更新
・会社説明会をはじめとする採用イベントの企画、集客、運営
・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備
・リファラル採用制度の企画、運営
・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築
・インターンシップ（長期・1day）の企画、運営
・入社後の研修・オンボーディングの企画、運営
・採用広報（SNS、採用サイトなど）
採用業務に慣れてきたら、階層別研修の企画・運営や従業員との面談、キャリア開発支援、昇格・異動などの配置計画、評価制度運営といった人事課の業務の中から、スキル・適性・ご希望等に応じてお任せしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号 天神ビル新館 地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：382万～504万円 月給制：月額318500円 賞与：年1回 昇給：年1～2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・交通費別途支給（上限月2万円）・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）・オンライン英会話補助制度・インフルエンザ予防接種／健康診断費用会社負担・就労ビザ取得支援・マネーフォワードMEの有料プランチケット付与・FCF（福岡市中小企業従業員福祉協会）加入 など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11時～15時・フレキシブルタイム 5時～11時、15時～22時）※標準的な勤務時間帯 9時～18時 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制(土日祝休み)・法定休日：日曜日・フレックス休日：土曜日・祝日 ※基本的に土日祝に出勤することはありません。年に1～2回あるかないかです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学もしくは大学院卒業以上 ・接客販売・営業経験がある方（業界問わず、期間は1年くらいが目安） ・基本的なPCスキル（ITツールの使用に抵抗がないこと） ・人前で話すことに対して抵抗がないこと 【尚可】 ・企画・提案を伴う業務の経験（社内・社外は不問） ・人材系企業での実務経験（求人媒体、ATS、人材紹介、人材派遣等） ・広告代理店での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DIG合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・税務会計全般（スタートアップ、経営戦略、経営支援、財務・経理、業務改善、M＆A、事業承継、相続） 【会社の特徴】2018年の創業より年間平均140％のペースで増員し、成長中です。スタッフ平均年齢34歳の若い組織です。 グループには公認会計士事務所、社労士法人、給与計算代行BPO会社、人材紹介会社を有し、税理士法人だけではカバーしきれない経営上の課題にも取り組んでいます。 所内は、ポジティブで優しい人が多く、子育て中で時短勤務の社員や税理士試験にチャレンジしているスタッフも多数います。定期的に社内で勉強会やノウハウ共有の時間を作り、すべての業務をチームで対応しています。また、メンター制度も導入しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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