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正社員
【職務概要】
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
【職務詳細】
▼電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
▼求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフを紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割）
▼職場見学会の同行
紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。
▼施設とスタッフのアフターフォロー
長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル9F 阪急神戸線「大阪梅田」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：408万～588万円 月給制：月額267000円 賞与：年3回 （6月・12月・決算時） 昇給：年1回（11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■近隣住宅手当■家族手当■企業型確定拠出年金■副業制度 ■自己啓発支援制度■介護資格取得支援制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(男女共に取得実績あり)■介護休暇 |
| 応募資格 | ＼＼未経験、第二新卒歓迎／／ 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【尚可】 ■何らかの販売接客経験がある方 ■何らかの営業経験がある方 【研修制度について】 ■入社時研修（3日間） ■OJT研修（配属後1～2カ月） ■グローアップ研修（入社後2カ月～） ■介護知識基礎研修（入社後3カ月～） ■プログレ研修（入社後4カ月～） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッソーネット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材サービス事業／教育・研修事業／外国人就労支援事業 【会社の特徴】福祉業界に特化した人材サービスとして確かな存在感を示している同社。 人材不足が深刻化する中、介護士や保育士の人材派遣・紹介を通じて、福祉業界を支援しています。 また、福祉業界で就業する人材を育成するため、介護資格の養成講座も運営、2021年からは外国人材の就労支援事業を開始。 事業拡大に伴い責任者のポストも急増しています。 社内は中途入社の割合が大半で、その多くが異業界出身者。研修制度も完備しているため、未経験でも安心して挑戦できる環境があります。 また、モノを売る営業というよりは、人との信頼関係を大切にして、 成果を上げていく仕事なので、営業が初めてという方でも取り組みやすい環境です。 女性社員も多く活躍しており、産休・育休取得後に職場復帰した社員も。（男性の育休実績も多数） 転居を伴う異動も発生しないため、住み慣れた地域で長く働くことが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年9月2日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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