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正社員
【職務概要】
構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った同社の賃貸経理課にて以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・管理物件の家賃請求及び入金管理業務全般
・賃貸事業部における取引業者の請求および支払業務、データ集計全般
・取引業者の登録、変更など管理全般
・賃貸事業部についての支払業務と経理処理業務
★----------同社について----------★
◎全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあり（資格手当実績例：宅建（入社後に取得した場合、報奨金10万円。手当1万円／月）など）
◎早期キャリアアップも可能。
◎従業員を積極的に育成する風土あり。
◎業績V字回復による増員募集です！
◎年間休日120日以上とワークライフバランス整う（全社残業20h程度）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区本町2-54-11 丸ノ内線「新中野」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：523万～691万円 月給制：月額292000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限15万円）、単身者寮・社宅、退職金制度、成績優秀者に対する株式報酬制度、社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金、在宅勤務制度、時短勤務制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度、キャリアアップチャレンジ制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記3級程度の経理知識がある ・関数を使用した集計作成などExcelの知識がある 【尚可】 ・金融業界での就業経験をお持ちの方（銀行、証券、信金等） ・マネジメント経験のある方（3～5名程度のチームマネジメントで可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理・販売／リゾート施設の開発・運営／ブロードバンド通信事業／介護事業など 【会社の特徴】同社は、1973年に設立された日本の総合不動産企業で、本社を東京都中野区に置いています。アパートやマンションの建築、賃貸管理、販売を中心に、リゾート、介護、ブロードバンド通信など多角的な事業を展開しています。自社設計・施工によるアパートを一括借上げし、入居者に賃貸する「一括借上システム」を業界に先駆けて導入した企業として知られています。 家具・家電付き賃貸など、単身者や短期利用者に便利なサービスを提供しています。現在、管理戸数は約54万戸にのぼる日本有数の賃貸住宅管理会社です。建物の品質や入居者サポートを重視し、IoT技術やスマートロックの導入など、デジタル化・DXにも積極的に取り組んでいます。さらに、再生可能エネルギーの利用促進を目的に事業を展開し、環境負荷の低減にも注力しています。近年は、施工不備問題を契機にガバナンス体制を強化し、信頼回復と品質改善を進めています。外国人入居者向けサービスや多言語対応サイトの整備も進め、グローバル… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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