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【FLCS株式会社】【東京】経理(リーダー格)◆プライム上場グループ/フレックス/リモート可/離職率低◎◆【転職支援サービス求人】(正社員)

FLCS株式会社 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40849892
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【東京】経理(リーダー格)◆プライム上場グループ/フレックス/リモート可/離職率低◎◆


【東京センチュリー×富士通の安定基盤/情報機器・OA機器のリース・レンタル事業を展開/富士通のICTソリューション事業にも参画し成長を継続/フレックス/年間休日126日/退職金制度など福利厚生充実】

■業務概要
富士通製品の販売をファイナンス面から支える当社にて、経理担当として決算業務を中心に幅広い業務をお任せします。また、リーダークラスとしてメンバーの育成や業務推進にも携わっていただくことを期待しています。

■業務詳細
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算対応および親会社へのレポーティング
・リース会計に関する業務
・税務申告関連資料の作成
・新リース会計基準への対応
・予算策定および予実管理
・業務改善および業務効率化の推進

■組織構成
財務経理部は、部門長1名、管理職3名、メンバー9名、派遣社員1名で構成されています。部門長のもと、経理担当7名、財務担当6名に分かれて業務を行っています。今回ご入社いただく方には、メンバーを取りまとめるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

■キャリアパス
ご入社後、まずはご経験・スキルに応じて業務をお任せします。業務領域を広げながら専門性を高めていただき、将来的には経理・財務領域の中核人材として、経営管理に近いポジションで活躍いただくことを期待しています。

■ポジション魅力
◇決算業務だけでなく、税務、予算策定、新会計基準対応など幅広い業務に携わることができ、経理としての市場価値を高めることができます。
◇連結決算や親会社へのレポーティング業務を通じて、上場企業グループならではの高いレベルの経理実務を経験できます。

■働く環境
年間休日126日で、通常期の残業時間は月20時間程度です。フレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、退職金制度など福利厚生も充実しています。社員の定着率も高く、長期的に安心して働ける環境が整っています。

■当社について
当社は東京センチュリー株式会社と富士通株式会社を主要株主に持つ、ICT機器・ソリューションのリース・レンタル事業会社です。法人向けサービスを中心に事業を展開し、安定した顧客基盤を有しています。両グループの強みを活かしながら成長を続けており安定性と成長性を兼ね備えた企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング
勤務地最寄駅:JR山の手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
給与 <予定年収>
710万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~470,000円

<月給>
350,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 6.75ヶ月分(昨年実績)
※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件に該当の場合、支給あり
住宅手当:条件に該当の場合、支給あり
社会保険:社会保険完備  企業年金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度有り

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・WEB研修

<その他補足>
・フレックス制度あり
・産休育休制度あり
・財形貯蓄
・WELBOX加入(福利厚生ポイント支給)
・グループ団体保険
・慶弔見舞金
・永年勤続制度
・賃貸住宅家賃補助(適用条件あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制(土日祝)
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次休暇20日
積立休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
※有給休暇 初年度は入社日により付与日数決定

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※
■必須条件:下記いずれも必須
・月次/年次決算主担当のご経験
・税務申告書の基礎資料の作成経験(法人税・消費税等)


■歓迎条件:
・リース会計の経験
・財務会計/管理会計の経験
・上場企業または上場企業グループ会社の連結決算のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 FLCS株式会社
所在地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3
ヒューリック秋葉原タワービルディング
事業内容 ■事業概要:
電子機器、通信機器および制御機械の賃貸ならびに販売
工作機械、化学機械、計測機器、運搬機械、事務用品等の賃貸ならびに販売
ソフトウェアの賃貸ならびに販売
上記の機器、機械および装置等の保守代理回収、製品引取サービス

■会社の特徴:
2022年4月富士通リース株式会社はFLCS株式会社へと社名を変更しました。
富士通グループおよび東京センチュリーグループの一員として両社との協働により、お客様と共に新たな価値創造に挑みます。
富士通のICTと東京センチュリーのファイナンスのノウハウを融合してDXに取り組むお客様に
最適のサービスとソリューションを提供します。
代表者 -
URL https://www.flcs.co.jp/aboutus/about/index.html
設立 年1978年3月
資本金 1,000百万円
売上 140,459百万円
従業員数 180名
平均年齢 -
主要取引先 -
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