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正社員
【職務概要】
同社が運営する各店舗にて、店長候補として調理、製造、売上管理、スタッフ管理等の店舗運営業務全般を担当します。
【職務詳細】
・店舗での惣菜や弁当等の調理および製造業務
・店舗の売上管理および目標設定
・パートやアルバイトスタッフのシフト管理、教育、指導
・翌日の食材や容器等の在庫確認および発注業務
・店舗運営に伴う各種事務作業
【魅力・特徴】
・テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで店舗に残る必要なし!
・過度な残業をしなくてよい仕組みや公休取得徹底のためのモニタリングなど、働きやすい環境です!
【備考】
・入社直後にグループ会社(株式会社イーティーズ、株式会社むすんでひらいて、株式会社心夢のいずれか)へ出向となります。(※ご相談に応じ内定時に配属先を決定/期間の定めなし)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市(店舗により異なる) 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:同社拠点全般(希望する社員区分によっては転勤が発生する可能性あり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~448万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(昨年度全社平均実績:基本給の2ヶ月分~3ヶ月分) 昇給:有/制度あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(上限50,000円/月)、家族手当、車両手当、出張手当、子供教育手当、出産祝、住宅購入祝、退職金制度、各種研修制度、誕生日・クリスマスプレゼント、お子様の習い事支援、けがでの入院保険加入、社員区分選択制度(ナショナル/エリア/ローカル) ■勤務時間:7時00分~20時00分(所定労働時間7.45時間のシフト制)※店舗によって変動あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】シフト制(月9~10日交替制)、有給休暇(入社半年経過時点10日/入社時最大10日)、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での実務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・店舗等でのリーダーやマネジメントの経験 【一日のスケジュール例】 ・午前の部:7:00 朝礼/製造業務 ⇒ 9:00 オープン ⇒ 10:30 製造業務 ⇒ 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ・午後の部:13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 ⇒ 14:00 翌日の食材や容器発注 ⇒ 15:00 追加製造 ⇒ 16:00~17:00 事務作業(終了次第退勤) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MHホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■スーパーマーケット内での惣菜店の運営。「美味しいものを、美味しい内にできるだけ安くお客様に提供すること」を理念に、弁当、揚げ物、寿司、サラダ、中華まで豊富な種類の惣菜を扱っています。 【会社の特徴】■今注目の「中食産業」とは? 出来たての食事を自宅で味わえる「中食」は、節約志向、高齢化社会、単身者世帯の増加、女性の社会進出など社会の時流と共に注目度が増しており、継続的に成長している産業です。その中で同社は10年で約3倍となる売上280億円を超え、毎年約20~30店舗の新規出店を行っています。 ■~「働いて良かった」と思える会社を目指して~ 社員だけでなくパートさん含む全パートナーに毎年贈る誕生日やクリスマスのプレゼント、お子様の習い事への支援やけがでの入院保険加入など独自の福利厚生を導入しています。また入社後1ヶ月以内に行われる導入研修やその後の教育・研修にも注力し、働くパートナーの皆さんに「ここで働いて良かった」を実感してもらえる会社作りに取り組んでいます。 ■最短半年で店長へ昇格。その後は、最短2年でエリアマネージャーや管理部門など新たなステージにチャレ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年9月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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