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正社員
【職務概要】
人事全般のオペレーションから、AIを活用した業務改善、組織改革まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
■採用領域
・応募者対応
・選考調整
・説明会、インターン、イベントの企画、運営
■労務、制度運用
・入社手続きサポート
・各種申請対応
・労務管理
・人事データ入力、管理
■AI活用、業務改善
・生成AI等を駆使した業務の効率化、自動化
・組織風土改革の推進
【同社の魅力・社風】
・「失敗を恐れず挑戦してほしい。責任は会社が負う！」という方針のもと、年功序列ではなく大きな裁量を持って活躍できます。「報・連・相」もしやすい職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONEFUKUOKABLDG.12F 福岡市地下鉄空港線「天神」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～550万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月） 昇給：有（前年度実績：1～2％） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：実費支給（上限月15,000円）／家族手当／住宅手当：10,000円／月／宅地建物取引士手当（専任登録後）：2万円／役職手当（該当者のみ）／福利厚生宿泊施設 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、GW、夏期休暇（8月13日～8月15日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇※有休奨励日あり※夏期休暇に有休を付けて9連休など取得できます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（新卒、中途採用）、労務業務の経験2年以上 ※人材紹介での営業経験も歓迎！ 【尚可】 ・労務の知識を保持している方 ・新卒、中途採用業務経験者 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシムラホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産開発、不動産の売買・開発・管理 【会社の特徴】同社は、マンション・不動産を「売る」「買う」「貸す」「借りる」「管理する」「リフォームする」の、すべてをサポートできる総合不動産企業です。引越・移転・転入による売却・分譲・賃貸や、オーナー代行管理、資産運用、相続対策など、お客様のお悩みやご要望に合わせて最適な方法のアドバイスをしています。お客様に「まかせてよかった」と思ってもらえる、無理のないお取り引きをご提案します。不動産会社の営業担当者のなかには、賃貸担当なら賃貸だけ、売買担当なら売買だけと、自分が担当する分野の知識だけを持つ人が少なくありません。同社の営業スタッフは、不動産取引に必要な「賃貸」「売買」「管理」の知識をすべて網羅しており、お客様からのご相談に、多角的な視点で的確に対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年11月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 (グループ合計 6,000万円) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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