正社員
【職務概要】
リモートワーク特化型人材サービスを活用し、ITエンジニア採用課題を抱える法人企業に対し、リモートワーカーを活用した採用支援や採用コンサルティングを担当します。
【職務詳細】
・法人顧客に対するリモートワーカーを活用した採用活動の提案
・担当企業の採用コンサルティング、採用支援、人員調達支援
・社内の個人側担当組織（求職者担当）との連携による円滑なマッチングの推進
・パイプライン管理での効果測定および効果向上に向けた施策立案・実行
【ミッション・魅力】
・事業部全体で週1日のリモートワークを導入しているほか、フルリモートで勤務するメンバーも在籍しており、フレキシブルな働き方が可能です。
・上場企業ならではの強固な経営基準のもと、成長途上の組織づくりや事業拡大に主体的に関わることができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
その他詳細：会社の定める業務（すべての業務への転換可能性あり）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区清水小路6-1東日本不動産仙台ファーストビル 5F ※フルリモート勤務※ JR東北本線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：463万～895万円 月給制：月額332000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月50000円）、定期健康診断、結婚出産祝金、弔時見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日(年2回の土曜出勤日あり)、夏期休暇5日(初年度のみ、入社時期によって変動)、年末年始休暇5日、有給休暇(初年度10日)、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービス業での法人営業またはコーディネーター等のフロント業務経験（3年程度） 【尚可】 ・IT領域での人材サービス経験 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■Remogu（リモグ）事業■ITソリューション事業 【会社の特徴】上場を果たし、さらなる成長フェーズへと突入しました。現在、日本が直面する少子高齢化・人口減少社会において、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」は深刻な課題です。 誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる「選択できる世界」の実現を目指しています。リモートワークをあたりまえの社会にするため、ビジネスサイドからこの社会課題と向き合い、仕組みづくりに邁進しています。この挑戦をともに楽しみ、成長していける仲間を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年12月 |
| 資本金 | 9,968万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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