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正社員
【職務概要】
個人顧客に対して太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。営業チームのリーダー候補として、数値責任を持ち、メンバー育成やフォローを担当いただきます。
【職務詳細】
アポインターとして個人宅を訪問し、スマートハウス設備の概要を説明します。お客様が興味を示した場合、商談担当（クローザー）へ引き継ぐのが主な業務です。約9か月間はアポインターとして営業の基礎を身につけ、その後クローザーへステップアップ。提案力や交渉力を磨きながら、環境問題に貢献する成長市場で営業スキルとキャリアを同時に築ける仕事です。
【教育体制】
座学での研修／毎日の営業ロープレ・先輩との商談同行などを通じて、アポインター→クローザー研修生→クローザーと段階的にキャリアアップ可能。経験を積んで早期に現場へ出ることができるため、着実にスキルアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（業績連動） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※期間経過後、正社員登用予定。) ■福利厚生： 健康診断、資格取得支援制度、資格手当、書籍購入制度、ウォーターサーバー設置あり、家電購入社割、フィットネス会費の補助制度（ジム・ヨガなど）、各種イベント（山登りなど）、目標達成祝ランチ ■勤務時間：週40時間の変形労働時間制・交替制 ＜標準的な勤務時間帯＞11時30分～19時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休日二日制（水木）／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験のある方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【尚可】 ・toC営業経験のある方 ・訪問販売経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＮＯＷＡＬＬ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】太陽光発電の販売、設置／蓄電池システムの販売、設置／製品メンテナンス／ハウスメーカー向けカーボンクレジットコンサル 【会社の特徴】【家庭部門の温室効果ガスの削減】家庭におけるZEH(net Zero Energy House-ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス-)の普及販売を推し進めることで、家庭の脱炭素を促進し、日本の脱炭素を促進する事に貢献します。 【独自のGHGクレジットチェーンの開発】温室効果ガスの約16％を占めるにもかかわらず、十分なクレジットの売買が行われていない「メタン」。メタンクレジットの発行を支援することで、供給量を増やし、クレジットの売買を通じたメタン排出削減を目指しています。 【畜産関係のカーボンニュートラルを実現】脱炭素の必要があるものの、明確なアプローチが無く対策が出来ていない業界の大企業と、明確なアプローチがあるものの、取り組めていない農家とをマッチングし、畜産業におけるメタン削減・それを経済価値として交換できる環境整備を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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