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正社員
【職務概要】
同社におけるプロダクトマネージャーとして、決済市場の課題解決に向けた内製商品やアライアンス商品の企画、および決済会社との施策企画・推進業務全般を担います。
【職務詳細】
・内製商品およびアライアンスで実現する商品の企画
決済周辺課題に対する解決商品の企画を行います。営業と伴走し、顧客や市場の課題をキャッチアップし、時流に適した商品化を実現します。
・決済会社との施策企画
カード会社をはじめとする決済会社と連携し、マーケットインに適した施策へ落とし込みます。
【得られる経験・キャリアパス】
■習得できるスキル
顧客や市場の本質を理解し、先回りする企画力が習得できます。また、実現を繰り返すなかで再現性のある調整力を身につけることができます。
■将来のキャリア
将来的には、企画チームを牽引するマネージャーや、専門性を活かしたスペシャリスト、新規事業を立ち上げる事業開発など、多様なキャリアパスを選択できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ JR各線「渋谷」駅 徒歩6～10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1300万円 月給制：月額465000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則3ヶ月 ※同社規定による) ■福利厚生： 定期健康診断実施、福利厚生アウトソーシングサービス、通勤手当、児童手当など、在宅勤務補助手当、オンライン動画学習サービスの豊富な研修動画を視聴可能、仕事をペースダウンせざるを得ない社員向けの働き方選択制度（時間短縮勤務コース・契約社員コース） ■勤務時間：フレックスタイム制、コアタイムなし（標準の1日の労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・決済代行企業にて企画職を2年以上経験されている方 ■週2日程度リモート |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ペイジェント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業 【会社の特徴】「ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。」をMISSIONとして掲げ、 主にEC事業者様へ「決済代行サービス」を提供しています。 日本最大級の金融グループである【三菱UFJフィナンシャルグループ】の信頼とビジネス展開力、 同じく日本最大級の情報サービス企業である【NTTデータ】の先進性や技術力を活用することで、 独自の組織能力を保有する決済サービスプロバイダーとして成長を遂げています。 親会社の安定した基盤を持ちつつも、ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。 「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢にとらわれることなく、プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。また、多彩な人材が自己実現しながら挑戦・進化を続けられる環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年5月1日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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