正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【みなとみらい/自社勤務】データ活用基盤エンジニア◆Elastic・BI/PL候補/プライム案件9割
【データ活用領域の未経験者歓迎/プライム案件多数/リモート制度あり/国内トップシェア製品を複数保有/NTT研究所にルーツ/NTT100%出資/フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎/平均残業20h】
■概要
ビジネスイノベーション事業部 第三ビジネスユニットにて、Elasticsearchを活用した検索・分析基盤や、BI製品を活用したデータ活用基盤の構築を担当いただきます。案件の大半は顧客と直接向き合うプライム案件です。要件整理から設計・構築・活用支援まで一貫して携わり、顧客のデータ活用高度化やDX推進を支援します。
■ミッション
単なるシステム開発ではなく、業界を問わず顧客のデータ活用・検索・分析の課題に向き合い、データの収集・蓄積・可視化・活用を支える基盤を実現します。AI等の活用促進や意思決定の高度化につなげることがミッションです。
■成長できること
・様々な業界の顧客と向き合い、技術の応用力を磨けます。
・要件整理から活用支援まで携わり、課題解決の成果を直接見届けられます。案件は5~10名規模、期間は1~2年程度の中長期案件が中心です。
・検索・ログ分析に加え、BIによる可視化や分析支援を経験し、データ活用全体の知見を習得できます。
・生成AIによる開発効率化にも日常的に取り組んでいます。有料AIツールを会社負担で利用でき、新しいツールの導入も検討できます。
・PL/PMのほか、アーキテクトやスペシャリストを目指す道も選べます。
■職務内容
・顧客ヒアリング、要件整理
・Elasticsearchの導入支援、設計、構築
・検索システム、ログ分析基盤の設計、開発
・BIダッシュボード、レポートの設計、構築
・データ連携、データモデル設計
・品質、進捗、課題の管理
・開発メンバーや関係者との調整
・ユーザー部門への活用提案、運用支援
・生成AIを活用した開発効率化、品質向上
■配属組織と強み:
・同事業部は国内トップシェア製品を複数持ち、顧客の事業課題を解決しています。第三ビジネスユニットは営業7名、エンジニア約40名で構成されます。
・2006年からデータ活用ソリューションを提供し、製品販売から導入、SIまで一貫して手掛けています。直近10年間で売上規模は約10倍に拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~460,000円 <月給> 320,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※実費支給 家族手当:社内規定による 住宅手当:月33,600円~59,800円※社内規定による 寮社宅:社宅・独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:社内規定による(積立額+DC適用等) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習/受験費用、旅費など経費負担可)※AWS全冠社員17名在籍 ・人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、階層別研修 <その他補足> 健康管理/定期健康診断・健康相談等 その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※有給取得率100%(積立休暇制度含)/1日/半日/時間単位で取得可能 特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※データ活用領域未経験歓迎※ ■必須条件 ・システム開発経験3年以上(言語不問) ・プロジェクト内外の関係者との調整経験 ■歓迎要件: ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTテクノクロス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8202 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 15F |
| 事業内容 | ■概要: NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT(情報通信技術)企業です。 【先端技術の更にその先へ】 私たちは、NTT研究所が生み出す研究成果をコアテクノロジーに据え、AI、クラウド、セキュリティ、コミュニケーション、メディアなどの技術分野のノウハウを蓄積することで、お客様に最適なソリューションを提案します。 お客様の真の課題をともに追究し、コンサルティングから設計、システム開発、運用・保守までをトータルでサポートします。 変化の激しい社会環境に適応していくため、 ・CX(Customer Experience) ・DX(Digital Transformation) ・セキュリティ ・EX(Employee Experience)/Remote World といった分野へ向けて、お客様とともに新たな価値創造を推し進め、「みらい」へつながる価値あるソリューションを世の中へ広げていきます。 ■事業内容: ・情報通信ネットワークを利用する情報提供、情報処理、決済(代理徴収を含む)など各種サービスの提供、各種情報制作およびそれらサービス提供に必要なシステムの賃貸・販売に関すること。 ・情報通信システムの設計、開発、建設、販売、賃貸、管理、運用・保守およびシステム評価に関すること。 ・ソフトウェアの設計、開発、販売、賃貸、運用・保守および品質管理に関すること。 ・ハードウェアの開発、製造、販売、賃貸、設置、および保守に関すること。 ・前各号に係わる新技術の調査、その応用開発、コンサルティング、教育および研修に関すること。 ・前各号に係わる労働者派遣事業。 ・その他前各号に関連する一切の業務。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ntt-tx.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 56,288百万円 |
| 従業員数 | 1,920名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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