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正社員
【職務詳細】
※本ポジションでは、santec Holdings株式会社にご入社後、本社敷地内にあるsantec LIS株式会社に出向となります。
■ご入社後
現行製品の保守および小規模基板の改良設計等を通して同社設計のノウハウを蓄積していただきます。また、製品（または基板）の評価を通してどのような機能が何に影響を及ぼすか等、勉強して基礎を固めていただきます。
■半年～1年後
現行製品の保守および小規模基板の改良設計をお任せいたします。
スキルによっては新規開発案件を先輩社員と一緒にご担当いただきます。
■キャリアパス
製品全体を把握し、光学及び工学の視点で求められる性能を理解し、改善を自主的に提案できるエンジニアになっていただきます。
さらに専門性を高めたうえで、プロジェクトやチームのマネージメントを推進もお任せしたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光装置・光モジュール開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光素子・光デバイス開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光計測技術 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光学技術職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県小牧市大草年上坂5823番地 名鉄小牧線「小牧原」駅より車で24分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 年棒制：月額333000円 賞与：年2回（9月・3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、企業型DC、社員持株制度（奨励金10％）、独身寮住居費補助（条件あり）、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、社内行事（社員旅行・クリスマスパーティー・バーベキュー）、保養所、英会話支援プログラム、海外研修制度等 ■勤務時間：標準労働時間帯：9時00分～18時00分 ※時差出勤制度あり（8時00分～17時00分／10時00分～19時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■3DCADの経験がある方（1年以上） 【尚可】 ■Zemax使用経験がある方 ■光学設計の知識がある方 ■英語スキルがある方（TOEIC：600点レベル） 【プロジェクトや裁量権について】 基本的にはチームプロジェクトになり、0.5～1回／週の進捗報告会を実施します（プロジェクト毎に頻度は異なります）。先輩社員のサポートをもらいながら設計業務に取り組んでいただきます。 製品からブレークダウンされた機能指示が機械設計のトリガとなるため、知見がある場合はご自身のオリジナル設計を採用する事も可能です。先輩社員および委員会レビューを通して設計妥当性確認から実装に入ります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | santec Holdings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】光部品関連事業製品および、光測定器関連事業製品の企画・開発・製造・販売 【会社の特徴】「1979年創立。世界レベルの光技術で社会の発展に貢献」 同社は光コンポーネント、レーザー製品、光測定器など、光産業において不可欠な製品の開発・製造を行っているメーカー企業です。 40年以上の長い歴史の中で培った独自技術で、1979年の創立以来、数々の新しい光関連製品を世に送りだしています。 「さまざまな現場で活躍する、同社の製品群」 同社の製品は海底ケーブル通信・インターネット・携帯電話網などを支える光通信分野だけでなく眼科や歯科などの医療現場、研究室、産業用分析など様々な場面で活用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年8月 |
| 資本金 | 49億7,856万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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