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正社員
【職務概要】
マーケティンググループの商品企画・販促責任者として、化粧品の戦略立案、販売促進をお任せします。
また、海外メーカーと連携して、担当するカテゴリー・商品を総合的にマネジメントしていただきます。
【職務詳細】
エステティックサロンに美容機器やスキンケア、サプリメントを販売しています。
■商材：業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメント
■ミッション：担当いただく商品は、同社が10年以上にわたり取り扱ってきた信頼ある美容機器やスキンケア商材です。これらを国内市場でさらに浸透させていただきます。
・取扱商品（スキンケア／サプリメント／業務用美容機器）の販促企画
・担当ブランドの売上管理／在庫管理
・スキンケア／サプリメント企画開発、スケジュール管理
・部下の業務進捗管理、マネジメント
海外メーカーから輸入する商品に対し、
・日本人向けプロトコルの開発
・国内市場に合わせたマーケティング施策の立案・実行
など、単なる販促にとどまらない、本質的なブランディングと市場開拓にも関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3丁目6-11 東京ファッションタウンビル東館8階 りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～720万円 月給制：月額351000円 賞与：年2～3回 (4月)、7月、12月 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(最大35,000円)、家族手当、退職金制度、住宅手当（社内規定有：上限100,000円）、育児休業制度、介護休業制度、各種表彰制度、結婚／出産祝い金、自己啓発補助金制度、レクリエーション補助制度 ■勤務時間：9：10～18：10 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】完全週休2日制（土・日）※年数回土曜出勤有り、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度※会議のため年に数回休日出勤あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・部下、後輩のマネジメント経験 ・商品企画または販促業務経験 【尚可】 ・化粧品や美容機器の販促企画経験（キャンペーンの立案、ブランディング等） ・営業職（商談 等）リーダー経験 ・英語スキルをお持ちの方（海外メーカーとの英語のやり取りを行う場合があります） ・理系学部ご出身の方 ■社内環境・カルチャー ・取引実績約2,000社の安定企業 ・美容業界の最先端商材を取り扱う専門性の高い環境 ・チームワーク重視で社員同士の距離が近く、風通しの良い社風 ・20代後半～40代の社員が中心に活躍中 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リツビ＆メディカランド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■国内エステティックサロン ■国内メディカル事業 ■EC事業 ■海外輸出事業 【会社の特徴】同社は、エステティックサロン・美容室向けの医療関連機器、業務用消耗品、スキンケア商品の卸売りおよび輸入に携わっています。 同社はこれまで、フランス・イスラエルなどの美容・医療先進国から最新の機器を輸入し、国内に普及させてきました。 また、オリジナルスキンケアブランドを立ち上げ、多くのエステティックサロンで導入実績を上げています。 取引先はエステティックサロンをはじめ、スパやフィットネスクラブなど1000社以上。商品の企画から販促手法の立案～実行までをプロデュースしています。 海外メーカーから新しい機器や化粧品を導入し、立ち上げにかける時間は長いもので半年～1年ほどです。 高い効果を示す最新商品とユーザーとの出会いに携われる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1993年4月 |
| 資本金 | 13.2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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