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正社員
【職務概要】
・製造業を中心としたお客様に対し、インフラエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。システムの設計から構築、検証、運用支援まで、幅広いフェーズに関わることができるポジションです。
【職務詳細】
■お客様のニーズに応じたシステム設計
・製品エンジニアと連携し、最適なサーバー構成やネットワーク設計を検討／提案
・各種インターフェースや関連システムとの連携設計にも関与
■サーバー構築／環境設定
・データベースサーバー、アプリケーションサーバー、インデックスサーバーなどを対象に、検証環境や本番環境を構築
・環境設定書などのドキュメント作成を通じたナレッジ共有
■データ移行の計画・実行
・既存システムからのデータ移行における手順設計、動作検証、本番対応までを担当
・安全かつスムーズな移行を実現するための各種調整
■パフォーマンス検証と最適化
・システム全体のスケーラビリティやキャパシティの確認／改善
・ログ解析やサイジング見直し、DBチューニングなどの高度な調整
インフラ領域の自動化支援
・データ移行や運用保守に関わるスクリプト(例：シェル、Python等)を作成し、業務の効率化を推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県の各現場 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額370000円 賞与：年2回（6月・12月）※業績による 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件の変動なし) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月）、家族手当（中学生以下5千円／人、扶養家族の配偶者1万円）、出張手当、産休・育休、育児支援制度、社員旅行、首都圏手当、転居一時金 など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※標準的な勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年間有給休暇10日～20日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー、データベースの設計構築や運用のご経験5年以上 ・マネジメント経験(役職はなくとも新人育成や後輩指導のご経験でも可) 【尚可】 ・製造業に関する知識、経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＥＳＰ【本社：静岡県浜松市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】設計・モデリング（オンサイトサービス、オフショアサービス） PLMソリューション設計、開発、インフラ（オンサイトサービス、オフショアサービス） リバースエンジニアリング 【会社の特徴】同社は日本とタイに拠点を構えており、最先端の製造業向けDXシステムであるPLM／PDMの導入支援サービスを提供しています。 製造業界の企業に対して、オフショア・委託・派遣など様々な形態を駆使しエンジニアリングサービスを展開。 製品開発の上流工程から下流工程まで、またPLM全域のシステムサポートの両面から技術サービスを提供しています。 また、PLMシステムの提供元であるダッソー・システムズ社との10年にわたる共同プロジェクトにより、システム開発元とスムーズな連携がとれており、柔軟な対応も可能となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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