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正社員
【職務概要】
水質測定機器、防災機器関連製品の部門にて東日本エリアの営業を担当いただきます。企画から販売まで幅広く携わることができるポジションです。
【職務詳細】
●取り扱い製品
（1）水質測定機器関連（水の濁りや色などを測定する機器）
（2）IoTを絡めた遠隔監視システム
・顧客：工場、浄水場、養殖所など
●営業の流れ
顧客の省人化・効率化などのニーズに対してシステム提案も行うため、提案の幅が広いです。
・既存顧客、新規顧客開拓
・会社／製品／サービス紹介および販売促進活動
・商談成立後の製品設置／導入における現場対応
・営業活動に伴う各種社内業務
＜教育体制＞
・～3か月目：製品・業界・サービス知識を座学やロープレなどで学習
・～6か月目：知識習得と並行して、先輩の営業に同行し一連の流れを学ぶ
・6か月目～：独り立ち。ニーズ発掘から提案、設置まで1人で担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F JR山手線「浜松町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:転勤当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回（6月、12月、決算賞与3月※2026年計画／年間4.5ヶ月分） 昇給：有／年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 通勤手当（出社日数に応じて全額支給）、家族手当、住宅手当（賃貸住居契約者）、借上社宅制度（転勤者）、退職金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂（本社）、福利厚生倶楽部会員、リモートワーク手当（300円／日） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） ※標準的な勤務時間帯：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（5日～10日※下限日数は入社直後の付与日数）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎） |
| 応募資格 | 【必須】 ・計測機器関連メーカーや商社での営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・水質関連機器の営業経験をお持ちの方 ・語学力（英語） ＜同社で働く魅力＞ ・働きやすさを追求しています 個人の満足なくして、社会貢献はできないという考えのもと、従業員ファーストを実現。残業は月平均20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 ・事業安定性抜群 屋外用のセンサーは、風や動物など外的要因からの誤作動を防ぐ必要があるため、開発が非常に難しく新規参入が難しい分野です。同社はいち早くこの分野に取り組むことで、グローバルシェア40％を実現しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オプテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種センサの企画・製造、販売など 【会社の特徴】民生用センサの企画開発～販売までを手がけるメーカーで、2003年には東証プライム上場（親会社）を果たしている成長企業です。 防犯用センサと自動ドア用センサでは世界でトップクラスのシェアを誇り、海外での売上高は同社全体の65％を占めています。海外現地法人および販売代理店で構成されるネットワークを通じて、約80ヶ国に製品を供給するグローバルな事業展開を進めています。世界中の顧客へ製品供給を迅速かつスムーズに行うために、世界4極にハブ倉庫（欧州、香港、日本、北米）を設置し、柔軟性と拡張性の高い独自のサプライチェーンを構築しています。リードタイムの短縮、物流コストの削減、トレースの可視化による信頼性の向上を実現し、グローバルなビジネスフィールドで、顧客に高い付加価値を提供しています。 【補足】 2017年1月1日付でオプテックスグループ株式会社を持株会社とする新たな体制に移行 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年5月 |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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