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正社員
【職務概要】
同社にて、コア技術であるフォトニクス技術から生まれた「インフラレーザ」に関するレーザ加工（表面処理）技術開発および材料評価解析業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・チームでのレーザ加工（表面処理）技術の開発推進
・レーザ表面処理の加工条件の確立
・社内材料解析部門と共同でのレーザ加工後材料評価解析の実施
・製品開発部隊への必要事項の整理およびフィードバック
・顧客現場（鉄道事業者の車両工場・線路、電力事業者の発電所・鉄塔・変電所、造船所、橋梁等）への現地訪問・課題調査・実証協力
【ミッション】
国内外のインフラ所有者から高い評価を得ているインフラレーザ事業において、急速に増大する引き合いや適用セグメントの拡大に対応するため、レーザ加工技術開発を推進し、顧客の維持管理課題解決に向けた施工技術確立に貢献いただきます。
【将来的なキャリアパス】
ご希望や成果に応じて、5～10年後にはグループリーダーや管理職を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通6番地（千葉事業所） JR内房線「八幡宿」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～950万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他 ■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00 標準的な勤務時間帯：8：45～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など |
| 応募資格 | 【必須】 ・材料開発、製品開発などの材料や物に触れる実験系の開発に携わった経験 ・普通自動車運転免許（出張時の運転で使用） 【尚可】 ・機械または電気系の機器・システムに携わった業務経験 ・レーザ加工およびレーザ加工機などに携わった経験 【所属組織の魅力】 橋梁等のインフラ構造物や、鉄道、船舶、航空機等の大型モビリティの維持管理に貢献でき、日本の社会を支える手ごたえを実感できます。顧客とともに課題解決に取り組むため、ビジネス面のスキル（マーケティング力、新事業創出力）や最先端のレーザ加工技術を習得できます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他 【会社の特徴】古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、 情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。 古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。 同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。 創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、 エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。 これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1896年6月25日 |
| 資本金 | 693億9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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