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正社員
【職務概要】
クライアント企業の商品やサービスの販売促進を支援する仕事です。販売プロジェクトの責任者として、採用から現場管理、成果の創出まで一貫して担当します。
【職務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ（販売状況や課題をヒアリングし、売上向上に向けた施策を企画・提案）
・販売プロジェクトの設計（販売ノウハウの蓄積やマニュアル作成を行い、成果が出る仕組みを構築）
・スタッフ採用・育成（案件で活躍するスタッフの採用、面談、研修の実施）
・現場運営・フォロー（店舗や売場を巡回し、スタッフフォロー、オペレーション改善、クライアント対応、売場改善提案を実施）
・効果検証・改善提案（売上実績や活動内容を分析し、報告書作成、振り返り、次回施策の提案を実行）
【具体的な案件例】
・テレビや掃除機、ドライヤー等 家電の販売促進
・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進
・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行
・ポップアップストアの立ち上げ・運営 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 青森県青森市安方2-5-10 やまげんビル5F JR各線「青森」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～500万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、加入健康保険組合の保養施設、健康診断、各種割引制度、時短勤務、慶弔見舞金制度、携帯電話貸与、資格取得支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）※コアタイム11：00～17：00、フレキシブルタイム8：00～11：00、17：00～22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(休日はシフト制)、有給休暇(入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他(部署によりローテーション制有) |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 - 営業経験（法人・個人不問） - 販売接客経験 - 店舗運営経験 - スタッフマネジメント経験 - SV・リーダー経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・店長・副店長経験 ・フロアマネージャー経験 ・エリアマネージャー経験 ・アルバイト・派遣スタッフの採用経験 ・シフト作成や勤怠管理経験 ・売上管理・数値管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バックスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■販売促進フィールドマーケティング■公共案件の受託業務管理■WEBシステムの受託・開発・運用管理 【会社の特徴】コミュニケーションスキルの高いオレンジカラースタッフを育て、活かしていくことにより、企業の営業支援・販売促進のパートナーとしてサービス提供を行っています。 企業のセールスプロモーションに関連したソリューションサービスの拡充を行い、多様化する顧客ニーズに対応できる体制を構築し、日本全国で均質のサービスと事業領域の拡大を進めています。 フィールドマーケティング分野においては、質の高いサービスを提供するべく、店頭販促の企画提案から運営実施までにかかわるサービスをトータルでご提供しています。 また、教育研修にも注力し、コミュニケーションスキルの高い人材を育てていることも同社の特徴となっております。 リサーチ分野では、市場調査や顧客分析などサービスの拡充を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年4月 |
| 資本金 | 4億2,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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