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正社員
【職務概要】
同社のソフトウェアデファインドビークル開発本部にて、プロパイロットをはじめとする自動運転技術や電子制御システムの機能安全における企画・開発・推進業務を担当します。
【職務詳細】
・次世代の自動運転システムをはじめとする電子制御システムの機能安全企画および開発
・社内における機能安全開発の推進、技術支援、アセスメントの実施
・全社的な電子制御システムの機能安全設計に関する横断的な評価・アセスメント業務
・(希望に応じ)ISO等の国際標準化活動への参画・対応
【魅力・特徴】
・様々な専門性を持った20~40代中心の5人程度のチームで一体感を持って業務を遂行します。
・自動車業界未経験者や機能安全開発の経験がない方でも、社内教育とチームのサポートにより早期に技術習得が可能な環境です。
・社内の全ての電子制御システムを横断的に扱うため、車両全体の制御システムに関する知識を深めることができます。
・将来的に機能安全開発エキスパート、マネージャー、海外開発拠点での業務、ISO国際会議での標準化参画などのキャリアパスを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター 小田急小田原線「愛甲石田」駅より「神奈川中央交通」バスで25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:410万~760万円 月給制:月額230000円 賞与:あり 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 ■勤務時間:8時30分~17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)、年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・車両電子システム/ユニット開発経験、組込みシステム/ソフトウェア開発経験、システム/ソフトウェア評価・実験経験、システム/ソフトウェア品質保証経験のいずれか ・TOEIC 600点以上 【尚可】 ・自動車業界での就業経験 ・ISO26262(機能安全)、ISO21448(SOTIF)に関する知識 ・TOEIC 730点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業 【会社の特徴】企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」 ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。 さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。 クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1933年12月26日 |
| 資本金 | 6,058億1,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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