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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【横浜市】バックエンド・クラウドエンジニア／テックリード◇金属リサイクル装置◇土日祝休◇リモート可
＜金属資源循環を、テクノロジーで再構築する会社／産業インフラとして成立させるために不可欠なソフトウェア領域のテックリード／ディープテック×ソフトウェアで新しい産業基盤をつくれるポジション＞
■募集背景
◇当社は現在、金属リサイクル装置Venusの量産・市場展開フェーズへと移行しています。2025年12月には最新商用機を建設機械大手コマツ様に納入するなど、業界リーディングカンパニーへの実装が始まっています。
◇一方で、装置を産業インフラとして成立させるのはハードウェアだけではありません。現場の装置から取得したデータを束ね、リサイクルされた金属一つ一つの品質を客観的に証明する。さらにその先には、トレーサビリティデータを活用した金属資源市場の基盤や、物理シミュレーション×AIによる操業最適化も見据えています。今後の事業成長を決定づけるのは、このソフトウェア領域です。
◇現在は少数精鋭のチームで共通基盤の構築を進めていますが、機能の実装スピードとプロダクトの商用品質を同時に高めていくため、開発を前線で推進できるエンジニアが必要です。
◇「当たり前の生産管理」で終わらない、ディープテック×ソフトウェアで新しい産業基盤をつくれるポジションです。
■業務内容
◇Google Cloud（Firestore、Cloud Storage等）を用いたバックエンドAPIの設計・開発
◇エッジデバイスからのセンサーデータ受信・蓄積処理の開発
◇CRUD API、時系列データの管理機能の開発
◇状態監視ダッシュボード向けのAPI開発
◇状態監視ダッシュボードの開発（フロントエンド）
◇CI/CDパイプラインの構築・運用
◇AI駆動開発。ループ・ハーネス設計、ユニットテスト、統合テストの整備を含む (Claude、Codex)
◇他エンジニア（1～2名）および業務委託様の実装レビュー・技術的意思決定
◇事業責任者・ドメインエキスパートとの要件すり合わせ
■技術スタック
・クラウド：GCP（Firestore、Cloud Storage、Cloud Functions、Pub/Sub）
・通信：MQTT、TLS
・バックエンド：Python／TypeScript／Node.js
・フロントエンド：React
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク可：現場での「実機確認」や「対面議論」を重視する文化のため、週3日以上の出社を想定しています ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：610,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 610,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は採用職位に応じた弊社給与表に基づいて決定します。 ■評価・給与改定：年2回 （評価結果および事業状況を踏まえ給与改定の検討を実施しています） ■米国親会社SUN METALON Inc.のストックオプションを全正社員に付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・英会話レッスンの受講費用補助 ・書籍購入/セミナー代補助 ＜その他補足＞ ・出張手当 ・産前産後休業、育児休業、介護休業の制度あり ・野村不動産のオフィステナント向けサービス（NOMURA WORK LIFE PLUS） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇、年次有給休暇等 ・年間有給休暇10日～（入社初日に3日付与された後、入社半年経過後に下限日数を付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・チームでの技術リード経験（設計方針策定、コードレビュー、技術選定） ・Webアプリケーションのバックエンド設計・開発経験（5年以上） ・クラウドインフラ（GCP／AWS／Azure いずれか）を用いたシステムの設計・運用経験 ■歓迎要件： 以下いずれかのご経験や知識がある方 ・スタートアップでの開発経験 ・製造業・産業系の業務システム開発経験 ・Google Cloudでの開発経験（Firestore、Cloud Functions等）など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＳＵＮ ＭＥＴＡＬＯＮ |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0046 神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 |
| 事業内容 | SUN METALONは、金属業界の脱炭素化を推進するディープテックスタートアップです。低コスト、低CO2、ポータブル化を実現する独自の金属加熱技術によって、金属の製造・リサイクルにおけるより効率的な循環型サプライチェーンを実現します。 鉄鋼/金属という巨大な市場に幅広く適応可能な汎用性の高いコア技術を保有していること。顕在化していないシーズに対する技術開発を行うdeep tech企業が多い中、脱炭素という企業ニーズに合致したプロダクトを提供しており既に売上が立っていること。大手メーカーや商社といった大手企業出身の優秀層、中小企業出身の尖った強みを持つ職人、他のスタートアップの元CXOといった業界のトップタレントが集結した多様な強い組織であること。この3点を国内外の著名なVC・投資家から評価され、シリーズAでは異例の31億円を調達し、累計での資金調達額は41億円に達しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sunmetalon.com/jp/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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