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正社員
【職務概要】
主にネイチャーポジティブ(自然共生)およびサーキュラーエコノミー(資源循環)に関する全社戦略の立案・推進をご担当いただきます。単なる実務担当者ではなく、企画戦略を立案し、それを推進していくポジションです。
【職務詳細】
・グローバル環境連結事務局:グループ内各社(国内外)および社内各事業所の環境事務局との連絡調整
・全社環境ワーキング:全社の部長クラスが出席する会議の招集・運営、各テーマに関する室内メンバーとの調整
・ネイチャーポジティブ関連業務:全社およびグループ会社のネイチャーポジティブ関連の活動のプロモーション、社内各事業所との調整業務、ネイチャーポジティブのイベント企画・実施
・環境戦略の立案:仕組みづくりやルールづくりなど、戦略立案業務
・自動車工業会等の業界団体対応:環境関連の対応業務
などを担当いただきます。
※業務の比率は、ご経験や知識に応じて調整いたします。
※各業務は基本的に3名体制で進めており、一人に負荷が集中するような体制ではございません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~950万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回(7、12月)※前期:5.4ヵ月 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、 自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など ■勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム無 (標準時間:8時45分~17時30分※7時間45分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 有給休暇: 基本入社翌月から付与(日数は規定による) |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業にて、なんらかの企画または戦略立案業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・環境部門やサステナビリティ部門でのカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブいずれかの業務経験をお持ちの方 ・自動車業界での就業経験をお持ちの方 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイハツ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売 【会社の特徴】同社は軽自動車、小型自動車を中心に展開している自動車メーカーです。 1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された会社を発端とし、1931年に500ccのエンジンを搭載した3輪自動車を発売しました。 以来、世界で愛されるスモールカーづくりをめざし、軽自動車を中心とした事業を歩んできました。 現在は大手自動車メーカーグループの一員として、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に、 「低燃費/低価格/省資源」と高い付加価値を両立したクルマづくりを追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1907年3月 |
| 資本金 | 284億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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